蘭州訊（記者嚴存義）記者８月１９日從全省勞務(wù)統(tǒng)計工作研討會上了解到，近幾年我省各級勞動保障和統(tǒng)計部門，圍繞農(nóng)村總勞動力、剩余勞動力、輸轉(zhuǎn)人數(shù)、勞務(wù)收入、有組織輸出比率等指標，進行了調(diào)查統(tǒng)計。統(tǒng)計表明，我省勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出“走西不走東，走近不走遠；分散輸出多，有組織輸出少；兼業(yè)性和季節(jié)性多，長期在外務(wù)工人數(shù)較少；投親靠友輸出多，政府有組織輸出少”等一些值得關(guān)注的新特點。
從２０００年起，省農(nóng)村經(jīng)濟社會調(diào)查隊就專門設(shè)立了《農(nóng)村住戶勞動力就業(yè)與外出從業(yè)情況》調(diào)查表，每年以季報的形式，對全省農(nóng)村勞動力資源情況進行抽樣調(diào)查。
�。玻埃埃澳曛粒玻埃埃茨�，通過對全�。常皞�縣、１８０個行政村的１８００個農(nóng)戶進行抽樣調(diào)查結(jié)果測算，我省每年外出務(wù)工人員超過２００萬人，每年凈增１５萬多人，年均增長８％左右。
根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析，目前我省勞務(wù)輸出呈現(xiàn)出以下特點：一是外出務(wù)工人員以青壯年為主，平均年齡３３歲左右；二是外出務(wù)工人員中，初中以上文化程度占絕大多數(shù)，小學(xué)以下文化程度只占２２．７％；三是在西部地區(qū)務(wù)工人數(shù)比重較大，西部、東部和中部地區(qū)務(wù)工者比重分別為８５％、１１．８％、３．２％；四是外出務(wù)工人員主要流向中小城鎮(zhèn)，人數(shù)占到一半以上；五是外出務(wù)工行業(yè)主要集中在二、三產(chǎn)業(yè)。在建筑、采礦、制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)務(wù)工者占５０．４％，在餐飲、家政、保安等第三產(chǎn)業(yè)務(wù)工者占３９．７％；六是農(nóng)民外出務(wù)工有明顯的兼業(yè)性和季節(jié)性，長期在外務(wù)工人數(shù)較少；七是分散輸出的多，有組織輸出的少。通過自發(fā)外出務(wù)工的占６．８％，靠親友介紹外出的高達８６．７％，而政府有組織輸出只占６．３％。
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