樹立激勵導(dǎo)向 強(qiáng)化基礎(chǔ)保障
天水市建立保障激勵機(jī)制
拓寬非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作新路徑
為進(jìn)一步提升全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作水平，根據(jù)中央和省、市委有關(guān)精神，日前，我市制定出臺了《天水市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作保障激勵辦法》。
《辦法》圍繞黨建經(jīng)費(fèi)保障和激發(fā)黨建工作積極性，提出了6個方面保障激勵措施。一是黨費(fèi)返還。對非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織上繳留存黨費(fèi)予以全額返還。二是工作經(jīng)費(fèi)以獎代補(bǔ)。被評為市級黨建示范點(diǎn)的黨組織，一次性獎勵2萬元；被縣區(qū)委、市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委評為黨建示范點(diǎn)的黨組織，一次性獎勵5000元。從市、縣區(qū)管理黨費(fèi)中拿出專門經(jīng)費(fèi)用于開展黨建活動和黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三是落實(shí)稅前列支。將非公企業(yè)不超過職工年度工資薪金總額1%的部分和社會組織從業(yè)人員年度工資總額的1%納入管理費(fèi)用，據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。四是黨組織書記工作津貼。對達(dá)到黨支部建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化要求的黨組織書記按每月200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作津貼；對縣區(qū)委、市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委評選的先進(jìn)基層黨組織和黨建示范點(diǎn)黨組織書記按每月300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作津貼；對市級及以上先進(jìn)基層黨組織和黨建示范點(diǎn)黨組織書記按每月500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作津貼。五是評先選優(yōu)優(yōu)先。各縣區(qū)委、市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委每年“七一”評選表彰一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨組織書記、優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者；在市委表彰中，優(yōu)先推薦受過縣區(qū)委、市非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委表彰的黨組織和個人；在各級“兩代表一委員”推選和評先選優(yōu)中，優(yōu)先推薦先進(jìn)黨組織書記和法定代表人。六是互助擔(dān)保貸款支持。對黨建工作開展好、經(jīng)營狀況和信用良好的小微企業(yè)，在提供小微企業(yè)互助擔(dān)保貸款時給予支持。
保障激勵機(jī)制的出臺實(shí)施，為全市“兩新”組織更好開展黨建工作提供了經(jīng)費(fèi)支持，為進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)工作者和法定代表人的工作積極性、主動性提供了待遇保障和榮譽(yù)激勵，探索出了非公經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作新路徑。
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