大力開展城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生集中整治，依法查處違章違規(guī)行為，抓好城市管理制度落實，推進(jìn)依法治城進(jìn)程。
廣納賢才，開發(fā)人才第一資源。
要把人才的引進(jìn)、使用、培養(yǎng)作為提高自主創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的大事來抓。堅持黨管人才，大力實施“人才工程”，加強黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和農(nóng)村實用人才四支人才隊伍建設(shè)。抓住大學(xué)生就業(yè)難、引進(jìn)人才相對容易的有利時機，先重點解決事業(yè)單位人才斷檔的問題�？h委、政府要統(tǒng)一組團(tuán)到大專院校招聘人才，力爭三年內(nèi)引進(jìn)１５０名優(yōu)秀大學(xué)本科畢業(yè)生到我縣教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技等專業(yè)人才緊缺的事業(yè)單位工作。編制滿員的單位可先進(jìn)后退，差額和民辦事業(yè)單位引進(jìn)大學(xué)生縣上要給予獎勵，到民營企業(yè)去的大學(xué)生可享受鼓勵公職人員離職創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。要做到用事業(yè)吸引人才、用機制激勵人才、用法制保障人才，努力創(chuàng)造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的寬松環(huán)境，為加快發(fā)展提供強有力的智力支持。
深化改革，增強發(fā)展活力。
堅持深化改革，向改革要活力。要通過改革推進(jìn)民主政治建設(shè)，在用人制度上進(jìn)一步實施“陽光工程”，促進(jìn)社會的公平與正義。
要在鞏固已有改革成果上下功夫，在完善長效機制上做文章。
�。玻埃埃赌耆h改革的思路是“鞏固、完善、深化”，具體要做好“四改四完善”工作。
要深化糧食企業(yè)改革，深化供銷體制改革，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機制改革，深化農(nóng)村配套改革。
進(jìn)一步完善用人制度，完善行政審批制度，完善事業(yè)單位分配制度，完善社會保障制度。要研究出臺重要干部全委會公推票決辦法、縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)工作人員公開選調(diào)辦法、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開選聘辦法、事業(yè)單位分配制度改革指導(dǎo)意見，建立健全鞏固改革成果的長效機制。
全民創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)民營民辦社會事業(yè)。
要堅持市場化方向，最大限度地釋放民智、激活民間資本，通過放膽、放活、扶強、扶優(yōu)，培育壯大民營經(jīng)濟(jì)，形成多領(lǐng)域全方位全民創(chuàng)業(yè)的新格局。要認(rèn)真落實《安西縣促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的九條規(guī)定》，牢固樹立“不論哪種形式，能搞活就行；不論歸誰所有，有貢獻(xiàn)就行；不論規(guī)模大小，能發(fā)展就行；不論業(yè)主是誰，有作為就行”的“四不論”觀念，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。要進(jìn)一步解放思想，消除體制障礙，積極探索“社會事業(yè)社會辦”的新路子。政府職能部門要把發(fā)展社會事業(yè)的重點從辦事業(yè)向管事業(yè)轉(zhuǎn)變，凡是能由社會力量辦的事業(yè)，都要交給社會去辦�？h委、政府要制定出臺促進(jìn)民營民辦社會事業(yè)的辦法，教育、科技、文化、衛(wèi)生、廣電、民政等部門都要制定支持民營民辦社會事業(yè)的具體措施，著力解決好社會發(fā)展領(lǐng)域市場化程度低、民營民辦社會事業(yè)發(fā)展環(huán)境不寬松的問題。
逆水行舟，不進(jìn)則退。
面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要靠目標(biāo)、靠理想凝聚加快發(fā)展的力量；靠責(zé)任、靠制度凝聚加快發(fā)展的力量；靠團(tuán)結(jié)、靠作風(fēng)凝聚加快發(fā)展的力量；靠干部、靠班子凝聚加快發(fā)展的力量，達(dá)成共識、形成合力，實現(xiàn)安西科學(xué)發(fā)展。
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