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近年來，秦安縣靠勞務輸出,帶富了一方百姓。僅今年第一季度該縣輸轉勞動力就達9.28萬人，創(chuàng)勞務收入34464萬元。昔日“掙票子、蓋房子”的勞務大軍也開始轉變觀念,向著“走出去、立住腳、返回來”的良性軌道發(fā)展。
要讓農民走出去，立住腳，關鍵在培訓。當意識到“苦力型”、“松散型”、“低層次”的勞務輸出已無法適應當今用工需求的現狀后，該縣堅持培訓內容貼近市場、培訓基地貼近基層、培訓時間貼近實際原則，采取訂單培訓、校企聯辦、流動培訓、項目培訓等方式，大力實施農村勞動力技能培訓工程，今年第一季度共培訓1.38萬人。
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同時，該縣還先后在北京、天津、上海等地建立了保安和家政服務基地，在新疆建立了建筑基地，在青海等地建立了筑路用工基地，在江蘇和廣東等地建立了加工制造業(yè)基地。目前，全縣累計建立各類優(yōu)質勞務基地達90多個。在全國大、中城市設立了26個勞務工作聯絡站，為務工人員牽線搭橋，收集傳遞用工信息，幫助更多的農民走出家門，創(chuàng)收致富。
隨著輸轉規(guī)模逐步擴大，當一批在外勞有所成的農民成為“能人”“小老板”后，他們多數選擇了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的路子，帶動了更多的農村勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。如今，該縣已有1.9萬名務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他們主要從事種植養(yǎng)殖、餐飲、塑料加工、果品儲藏等行業(yè)，先后有6人榮獲全國“創(chuàng)業(yè)之星”榮譽稱號，11人榮獲“全省創(chuàng)業(yè)帶頭人”榮譽稱號。
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