12月28日，秦安縣召開選調生、掛職干部和年輕干部工作會議，全縣選調生、掛職干部、到村任職干部、85后正科級干部、90后副科級干部、公務員、事業(yè)干部、項目生共270余人參加會議。秦安縣委常委、組織部部長許祖熙參加會議。
會議指出，全縣廣大年輕干部立足崗位，著眼大局，扎實工作，銳意進取，踴躍投身脫貧攻堅的主戰(zhàn)場、服務群眾的第一線、疫情防控的最前沿，為全縣發(fā)展做出了積極貢獻，體現(xiàn)了過硬的政治素質和扎實的工作作風。當前，廣大80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊伍的主力，將在實施“兩步走”戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角，要不忘初心，牢記使命，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，用堅實的業(yè)績，譜寫無愧時代、無愧青春的新篇章。
會議要求，廣大年輕干部要志存高遠，樹立“天下興亡、匹夫有責”的崇高理念，把個體的小我融入國家人民的大我之中，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，抓緊每一天，做好每件事，努力把報國之志融入到本職工作中，為家鄉(xiāng)建設做出貢獻；要勇于擔當，積極干事創(chuàng)業(yè)，樹立“事不避難、義不逃責”的精神，以等不起的責任感、慢不得的危機感、坐不住的緊迫感，下足繡花功夫，力求把一件件事情做完美，做極致；要珍惜崗位，忠于職守，謙虛謹慎，勤勉好學，踏實務實，鍛造過硬本領；要修身明德，慎始慎微慎獨，筑牢廉潔防線，夯實道德底線，自覺抵制各種誘惑，始終堅持講黨性、重品行、做表率，自重、自省、自警、自勵，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。
會議強調，秦安縣委將一如既往關心重視年輕干部的培養(yǎng)成長，努力營造良好氛圍，大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀年輕干部。各單位要多交任務、多壓擔子，放手讓年輕干部在關鍵崗位、專項工作中獨當一面、發(fā)揮才智；同時要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現(xiàn)的不良傾向，及時教育，促進年輕干部成長成才成熟。
會上，六名干部代表匯報了各自的學習工作情況，暢談了自己的打算與感悟。
(天水在線編輯：李俊鋒) |
打印本頁
