秦安縣認(rèn)真貫徹落實全國組織部長會議精神，深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為人才安心干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。春節(jié)期間，通過組織開展郵寄感謝信、走訪慰問、摸底建庫、召開座談會等一系列關(guān)心關(guān)愛人才活動，有效激發(fā)了廣大人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情，在全社會營造了敬才愛才的濃厚氛圍。
郵寄一封感謝信。春節(jié)前夕，縣委、縣政府向21個“組團(tuán)式”幫扶單位和52名幫扶人才、柔性引進(jìn)人才郵寄感謝信73份，全面回顧并展示了2024年全縣教育領(lǐng)域師資力量提升、教學(xué)質(zhì)量顯著提高，衛(wèi)生領(lǐng)域醫(yī)療技術(shù)革新、群眾就醫(yī)體驗改善，農(nóng)業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量品質(zhì)雙豐收，科技領(lǐng)域創(chuàng)新成果涌現(xiàn)、產(chǎn)業(yè)升級加速等成果，對各級各類人才為秦安經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)表達(dá)了衷心感謝，激勵他們以情懷牽掛秦安，以行動建設(shè)秦安，以智慧振興秦安。同時，通過“秦安組工”“天水秦安發(fā)布”等官方新媒體，向全縣廣大人才發(fā)布新春祝福，并開通人才服務(wù)專線，傾聽人才訴求，解決生活與工作難題，為人才扎根秦安、奉獻(xiàn)才智提供全方位保障。
開展一次走訪慰問。春節(jié)前夕，縣委、縣政府以“四百”行動為抓手，組織15名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部深入聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對生活困難、業(yè)績突出的20余名市縣鄉(xiāng)土人才進(jìn)行了走訪慰問，送去價值3萬余元的慰問物資，傳遞黨的關(guān)懷與溫暖，送上節(jié)日問候與新春祝福。同時，各級黨委嚴(yán)格落實黨委聯(lián)系服務(wù)人才制度，常態(tài)化開展人才走訪慰問，累計走訪人才200余人次，深入了解人才實際需求，幫助解決30余個困難問題，有效增強(qiáng)了人才的歸屬感與獲得感，鼓勵各類人才以實際行動、專業(yè)智慧積極投身秦安建設(shè)，全力推動秦安振興。
建好一個數(shù)據(jù)庫。以深入實施“歸根工程”為契機(jī)，系統(tǒng)推進(jìn)人才數(shù)據(jù)庫建設(shè)，累計更新222名秦安籍在外高層次人才信息。聚焦分類施策，細(xì)化建立領(lǐng)軍人才、鄉(xiāng)土人才、專業(yè)技術(shù)人才等人才庫，目前，人才數(shù)據(jù)庫已涵蓋教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、科技等5大重點(diǎn)領(lǐng)域，實現(xiàn)人才數(shù)據(jù)動態(tài)化、精準(zhǔn)化管理。堅持“情感連接”與“發(fā)展賦能”雙輪驅(qū)動，累計組織線上線下聯(lián)誼交流活動10場次，促成2個合作項目落地，推動人才回歸、資金回流，著力營造“近悅遠(yuǎn)來”的人才發(fā)展生態(tài)。
召開一次座談會。為深化人才與縣域經(jīng)濟(jì)社會的深度融合，縣委組織部組織召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才暨流動黨員座談會，35余名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才和流動黨員齊聚一堂，共商發(fā)展大計，共敘桑梓情誼。春節(jié)期間，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個部門緊抓在外人才返鄉(xiāng)有利時機(jī)，相繼組織舉辦在外返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才暨流動黨員座談會25場次，在外返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療等領(lǐng)域踴躍發(fā)言，共提出建設(shè)性建議20余條，有效激發(fā)了人才反哺家鄉(xiāng)、服務(wù)發(fā)展的熱情，為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展凝聚了智慧和力量。
（來源：秦安縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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