
清水縣委組織部堅持把疫情防控一線作為考察識別干部的“試金石”和“主戰(zhàn)場”,建立一線識別、多方印證、綜合研判的考察識別體系,全面了解掌握廣大干部在疫情防控工作中的宗旨意識、全局觀念、擔(dān)當(dāng)精神、執(zhí)行能力、作風(fēng)表現(xiàn),牢固樹立在疫情防控一線考察識別、評價使用干部的鮮明導(dǎo)向,進(jìn)一步激勵引導(dǎo)廣大干部群眾在疫情防控一線主動履職、勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為,全力抓好疫情防控各項任務(wù)落實。

注重聚焦一線,深入考察了解。堅持把疫情防控一線作為考察識別干部的“試金石”,深入考察了解各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部在疫情防控斗爭中的現(xiàn)實表現(xiàn)?疾熘攸c圍繞“七個是否”,即:是否講政治、顧大局,把疫情防控作為當(dāng)前頭等大事、重大政治任務(wù),識別政治素質(zhì);是否認(rèn)真落實中央和省委、市委、縣委各項部署要求,職能范圍的疫情防控工作能否高質(zhì)高效開展,識別工作能力;是否堅守崗位、深入一線,反應(yīng)迅速敏銳,工作超前主動,組織落實有力,識別執(zhí)行能力;是否樹牢群眾觀念,把群眾安危放在心里,帶頭做好群眾思想工作,增強社會信心,識別宗旨意識;是否嚴(yán)格執(zhí)行各項決策部署,服從大局、聽從指揮,帶頭落實各項紀(jì)律要求,識別全局觀念;是否嚴(yán)密細(xì)致做好疫情監(jiān)測、排查、預(yù)警、防控等工作,識別擔(dān)當(dāng)精神;是否在關(guān)鍵時刻勇于擔(dān)當(dāng)、沖鋒在前,扎實工作,經(jīng)受住考驗,識別作風(fēng)表現(xiàn)。

注重多方印證,精準(zhǔn)考察識別。建立“一線專項考察、三看三聽識別、一體綜合研判”的“1331”工作機(jī)制,對黨員干部指揮調(diào)度、組織落實疫情防控工作情況進(jìn)行全方位了解,做到精準(zhǔn)考察識別。一線專項考察,主要是通過聽取匯報、個別談話、實地查看、輿情跟蹤等形式,對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部防控疫情現(xiàn)實表現(xiàn)進(jìn)行專項考察。三看三聽識別,主要是下沉一線看干部貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于疫情防控部署要求的具體思路和舉措,隨機(jī)抽查看疫情防控重點環(huán)節(jié)工作貫徹落實情況,專項督查看疫情防控取得的工作進(jìn)展和實際效果;聽所在單位黨組織對其在疫情防控斗爭中的綜合評價,聽干部對疫情防控政策落實、工作推進(jìn)、關(guān)鍵數(shù)據(jù)的掌握程度等方面情況,聽身邊同事和服務(wù)對象對干部在疫情防控斗爭中宗旨意識、擔(dān)當(dāng)精神等方面的綜合評價。一體分析研判,就是建立干部指揮調(diào)度、組織落實疫情防控工作情況紀(jì)實臺賬,采取“一人一冊、一事一檔”的方式,及時客觀記錄重點單位、關(guān)鍵崗位黨員干部在疫情防控工作中的具體事例及工作成效,對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行重點分析研判。

注重考用結(jié)合,強化結(jié)果運用。注重把疫情防控一線考察識別干部的結(jié)果充分運用到干部評先選優(yōu)、提拔使用、職級晉升和問責(zé)處理等各方面,切實營造共克時艱、擔(dān)當(dāng)作為的良好氛圍。主要堅持做到“四個一批”,即發(fā)現(xiàn)儲備一批,對在疫情防控工作中能夠主動擔(dān)當(dāng)履職、踏實工作、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部,及時納入組織視野進(jìn)行培養(yǎng);提拔使用一批,對在疫情防控工作中表現(xiàn)突出,符合提拔或晉升職級條件的干部,同等條件下優(yōu)先提拔使用或晉升職級,優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”提名人選,專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先評聘職稱,事業(yè)單位人員優(yōu)先晉升崗位等級;從嚴(yán)問責(zé)處理一批,對落實疫情防控決策部署不力,工作中推諉扯皮、作風(fēng)漂浮、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部,采取通報批評、提醒、函詢、誡勉等手段進(jìn)行嚴(yán)肅處理,造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的干部嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé);宣傳表彰一批,大力挖掘總結(jié)疫情防控工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)事跡和個人,充分運用各種媒體平臺進(jìn)行廣泛宣傳報道,并積極向中央、省、市主流媒體推送,推動形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍,切實凝聚起堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大正能量。
(天水在線編輯;康翠霞) |