今年，秦州區(qū)通過找門路、搜信息、抓培訓(xùn)、建基地、促輸轉(zhuǎn)、強(qiáng)服務(wù)等一系列措施，鞏固老基地，開辟新領(lǐng)域，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。截止8月底，全區(qū)共輸轉(zhuǎn)勞動力10.76萬人次，創(chuàng)勞務(wù)收入近13億元。
據(jù)了解，近年來，該區(qū)在勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作中,采取培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)、服務(wù)的工作模式，不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模，加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度和勞務(wù)政策宣傳，提升勞務(wù)輸出效益，扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動了秦州區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是加強(qiáng)有組織輸轉(zhuǎn)工作。該區(qū)把培育壯大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為增加農(nóng)民收入、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口和切入點，在解決就近務(wù)工的同時，該區(qū)還依托駐外勞務(wù)站的優(yōu)勢，以市場為導(dǎo)向，積極在廣東、江蘇、內(nèi)蒙等地建立勞務(wù)基地140個，切實提高了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和組織輸轉(zhuǎn)率，為勞務(wù)輸出人員解決就業(yè)問題，并充分發(fā)揮勞務(wù)品牌的輻射帶動作用，把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收的主渠道新模式來抓，使勞務(wù)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)輸出人數(shù)和勞務(wù)收入逐年遞增的良好局面。近五年共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力54萬人次，其中有組織輸轉(zhuǎn)33萬人次，有組織輸轉(zhuǎn)率達(dá)60%。創(chuàng)勞務(wù)收入達(dá)56.4億元，人均年務(wù)工收入1萬元。二是抓好勞務(wù)培訓(xùn)工作。該區(qū)在加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作的同時，在該區(qū)務(wù)工人員集中的務(wù)工地域開展異地培訓(xùn)，讓群眾一邊務(wù)工，一邊參加培訓(xùn)，提高務(wù)工技能。近五年累計技能培訓(xùn)農(nóng)民工36500人，其中勞務(wù)品牌(保安、餐飲、建筑)培訓(xùn)1050人，先后在廣東東莞、內(nèi)蒙等地對890名秦州籍務(wù)工人員開展了異地培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到92%，取得職業(yè)技能合格證(初級工)共4650人。僅去年，該區(qū)完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移(技能)培訓(xùn)1.1萬人。此舉進(jìn)一步提高了農(nóng)民工務(wù)工的技能和就業(yè)的競爭力，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)富余勞動力的充分就業(yè)。三是成功注冊國家級勞務(wù)品牌。目前，已成功注冊了“齊壽建筑工、秦州藉河技工、秦州曹劉保安、牡丹家政服務(wù)大姐”四項國家級勞務(wù)品牌，不僅使勞務(wù)輸出人員增強(qiáng)了競爭力，實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。同時，還提升了全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)收入，在省內(nèi)外獲得了普遍歡迎和高度贊譽(yù)。(秦州區(qū)人社局 呂 虹)
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