今年,秦州區(qū)通過找門路、搜信息、抓培訓(xùn)、建基地、促輸轉(zhuǎn)、強(qiáng)服務(wù)等一系列措施,鞏固老基地,開辟新領(lǐng)域,不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模。截止8月底,全區(qū)共輸轉(zhuǎn)勞動力10.76萬人次,創(chuàng)勞務(wù)收入近13億元。
據(jù)了解,近年來,該區(qū)在勞務(wù)培訓(xùn)輸轉(zhuǎn)工作中,采取培訓(xùn)、輸轉(zhuǎn)、服務(wù)的工作模式,不斷擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度和勞務(wù)政策宣傳,提升勞務(wù)輸出效益,扶持農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動了秦州區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。一是加強(qiáng)有組織輸轉(zhuǎn)工作。該區(qū)把培育壯大勞務(wù)產(chǎn)業(yè)作為增加農(nóng)民收入、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口和切入點,在解決就近務(wù)工的同時,該區(qū)還依托駐外勞務(wù)站的優(yōu)勢,以市場為導(dǎo)向,積極在廣東、江蘇、內(nèi)蒙等地建立勞務(wù)基地140個,切實提高了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量和組織輸轉(zhuǎn)率,為勞務(wù)輸出人員解決就業(yè)問題,并充分發(fā)揮勞務(wù)品牌的輻射帶動作用,把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收的主渠道新模式來抓,使勞務(wù)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)輸出人數(shù)和勞務(wù)收入逐年遞增的良好局面。近五年共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)勞動力54萬人次,其中有組織輸轉(zhuǎn)33萬人次,有組織輸轉(zhuǎn)率達(dá)60%。創(chuàng)勞務(wù)收入達(dá)56.4億元,人均年務(wù)工收入1萬元。二是抓好勞務(wù)培訓(xùn)工作。該區(qū)在加強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作的同時,在該區(qū)務(wù)工人員集中的務(wù)工地域開展異地培訓(xùn),讓群眾一邊務(wù)工,一邊參加培訓(xùn),提高務(wù)工技能。近五年累計技能培訓(xùn)農(nóng)民工36500人,其中勞務(wù)品牌(保安、餐飲、建筑)培訓(xùn)1050人,先后在廣東東莞、內(nèi)蒙等地對890名秦州籍務(wù)工人員開展了異地培訓(xùn),培訓(xùn)合格率達(dá)到92%,取得職業(yè)技能合格證(初級工)共4650人。僅去年,該區(qū)完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移(技能)培訓(xùn)1.1萬人。此舉進(jìn)一步提高了農(nóng)民工務(wù)工的技能和就業(yè)的競爭力,實現(xiàn)了城鄉(xiāng)富余勞動力的充分就業(yè)。三是成功注冊國家級勞務(wù)品牌。目前,已成功注冊了“齊壽建筑工、秦州藉河技工、秦州曹劉保安、牡丹家政服務(wù)大姐”四項國家級勞務(wù)品牌,不僅使勞務(wù)輸出人員增強(qiáng)了競爭力,實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè),為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。同時,還提升了全區(qū)農(nóng)民工就業(yè)的競爭力和經(jīng)濟(jì)收入,在省內(nèi)外獲得了普遍歡迎和高度贊譽(yù)。(秦州區(qū)人社局 呂 虹)