天水市2016年春季大型人力資源招聘會實(shí)現(xiàn)“開門紅”
1100多人現(xiàn)場洽談成功找到就業(yè)崗位
▲招聘會現(xiàn)場
2月27至28日，天水市2016年春季大型人力資源招聘洽談會在市人力資源市場舉行，各類求職人員與用人單位面對面洽談，尋找自己合適的崗位和適合的人才。據(jù)悉，今年全市春季大型人力資源招聘洽談會實(shí)現(xiàn)了“開門紅”，簽訂意向性就業(yè)協(xié)議6199人，現(xiàn)場洽談成功1116人。
▲招聘會現(xiàn)場
市人社局黨委書記、局長郭明興及市人社局副局長、市人才交流開發(fā)服務(wù)中心主任彭國斌現(xiàn)場察看指導(dǎo)了此次春季大型人力資源招聘會。
▲招聘會現(xiàn)場
本次招聘洽談會的舉辦，是天水市為了切實(shí)發(fā)揮人力資源市場調(diào)節(jié)配置作用，進(jìn)一步推動(dòng)各類人員充分就業(yè)，加快關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)城市人才合作步伐，搭建區(qū)域性人力資源供需交流平臺，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)而舉辦的今年全市春季大型人力資源招聘洽談會，更是甘肅東部人才市場2016年首場大型人力資源招聘洽談會。
▲招聘會現(xiàn)場
與往年相比，今年的全市春季大型人才招聘會為了適應(yīng)經(jīng)濟(jì)常態(tài)化的運(yùn)行機(jī)制，在時(shí)間安排上做了一些調(diào)整，放到春節(jié)過后的正月二十一和二十二來舉辦，再一個(gè)由原來每期舉辦一天時(shí)間，調(diào)整到了兩天時(shí)間，這就給用工單位和求職者更多洽談和交流的時(shí)間。
▲招聘會現(xiàn)場
在招聘會現(xiàn)場，一名應(yīng)聘大學(xué)生接受采訪時(shí)說：“我學(xué)的是化工機(jī)械，我投了三家。就是個(gè)機(jī)會，多出來看看”。另一名女應(yīng)聘大學(xué)生說：“我是2012年甘肅聯(lián)合大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)的是國際與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易，今天主要來面試出納工作，我的薪資要求是2000以上，今天的招聘單位挺多的，我還是比較滿意的”。天水典盛熱力有限公司黨群辦主任楊跟軍介紹，他們單位主要需要就是熱工、電工、會計(jì)、文秘這方面的人。一般大學(xué)本科以上學(xué)歷，薪酬起步就是2000塊錢左右，2100到2200。而嘉峪關(guān)市人才流動(dòng)服務(wù)中心主任王華章接受采訪時(shí)說：“ 這次活動(dòng)是我們嘉玉關(guān)市人才流動(dòng)服務(wù)中心，根據(jù)我們嘉峪關(guān)的一些企業(yè)，用工困難，特別是餐飲服務(wù)行業(yè)的短缺來天水招人，同時(shí)謀求長期的合作關(guān)系�！薄�
▲招聘會現(xiàn)場
這次為期兩天招聘會共有103家用工企業(yè)參加，其中本地事業(yè)單位、國有和非國有單位95家，外地企業(yè)8家，發(fā)布用工信息1727條，提供各類崗位9816個(gè)。此次招聘會期間，進(jìn)入招聘會現(xiàn)場的達(dá)1.5萬余人次，接待求職人員1.26萬人，求職登記5905人，簽定意向性協(xié)議6199人，現(xiàn)場洽談成功1116人。這次招聘會從入場求職者、提供的擇業(yè)崗位和洽談成功率來看，基本上創(chuàng)歷史新高。同時(shí)，本次招聘會還為用人單位和求職者提供用工信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、人事代理、人才勞務(wù)派遣、人力資源和社會保障政策咨詢等各項(xiàng)服務(wù)。
▲招聘會現(xiàn)場
市人社局副局長、市人才交流開發(fā)服務(wù)中心主任彭國斌介紹說，本次招聘會呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：（一）本地企業(yè)參會較多。共有95家本地企業(yè)進(jìn)入招聘會現(xiàn)場，占全部參會單位的92%，其中本地的市政府節(jié)會辦、天水市社會福利有獎(jiǎng)募捐辦公室、天水華天電子股份有限公司、天水6913電子科技有限公司、天水黃河啤酒有限公司等機(jī)關(guān)事業(yè)單位及大型國有企業(yè)招聘自己需求的人才，天水昊峰集團(tuán)、天水順恒順集團(tuán)、中國平安保險(xiǎn)股份有限公司等本地知名企業(yè)也前來招攬人才；（二）外地企業(yè)組團(tuán)參會。有來自嘉峪關(guān)紫玉酒店管理公司、河南新鄉(xiāng)美林科技股份有限公司、蘭州惠仁堂藥業(yè)公司等外地企業(yè)組團(tuán)，報(bào)名參加本次招聘會，以解春節(jié)后的用工人才荒；（三）招聘會輻射面較廣。參加本次招聘會的企業(yè)除了天水及周邊城市之外，關(guān)中——天水經(jīng)濟(jì)區(qū)的成員單位及轄區(qū)企業(yè)，其他域外如河南、嘉峪關(guān)、蘭州等地也都有企業(yè)報(bào)名參加；（四）招聘對象更加多元化。以往來我市參加類似招聘會的外地用工企業(yè)主要以招收普工為主，本次招聘會多家外地企業(yè)以高薪招聘一些高級管理型人才、技術(shù)人才，占外地企業(yè)招聘總?cè)藬?shù)的30%以上；（五）謀求建立長期合作關(guān)系。以往參加招聘會的外地企業(yè)只是單純的參加招聘會，但是此次外地企業(yè)參會，是以招聘會為契機(jī)，謀求建立長期合作關(guān)系。
▲招聘會現(xiàn)場
市人社局黨委書記、局長郭明興接受采訪時(shí)說：“就業(yè)是民生之本。隨著我國人口結(jié)構(gòu)的變化，我國勞動(dòng)力大量供給、低成本使用的“人口紅利”時(shí)代正在逐漸改變，再加上經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，教育體制問題（大學(xué)占70%以上，職業(yè)教育占25%），人們教育觀念向高素質(zhì)轉(zhuǎn)變，使得結(jié)構(gòu)性就業(yè)供需矛盾日益凸顯，尤其是普通專業(yè)技術(shù)人才難求。如何在保障勞動(dòng)力就業(yè)的基礎(chǔ)上提高勞動(dòng)力的使用效率、提升就業(yè)質(zhì)量，成為我們?nèi)松绮块T的全新課題。因此，在今后的工作中，我市人力資源和社會保障部門除了認(rèn)真組織實(shí)施好事業(yè)單位招考、公務(wù)員招錄、引進(jìn)急需緊缺人才、全省民生實(shí)事項(xiàng)目考試等考試之外，著重要從以下幾個(gè)方面著手，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。一是繼續(xù)落實(shí)“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”，貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針，通過舉辦各種人力資源招聘會、網(wǎng)上人才招聘會等多種途徑，盡力發(fā)揮人力資源市場的配置作用，使高校畢業(yè)生和各類人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是采取更加積極的就業(yè)政策，把改革發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展拉動(dòng)就業(yè)，以就業(yè)發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的量的穩(wěn)定。三是把鼓勵(lì)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)，和政府促進(jìn)就業(yè)等措施并舉，營造更加公平、更加和諧的就業(yè)環(huán)境，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)朝著更高質(zhì)量的方向發(fā)展�！保ㄊ腥瞬沤涣鏖_發(fā)服務(wù)中心 李冠中 局政策研究室 移紅霞）
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