天水市人社局召開全體干部職工大會
李海成任天水市人社局黨委書記、局長
11月29日，天水市人社局召開全體干部職工大會。市政府副市長張建杰出席會議并講話，市委考核辦副主任曹興強主持會議并宣布了市委關(guān)于天水市人社局主要領導調(diào)整的決定，李海成同志任市人社局黨委書記、局長，郭明興同志不再擔任市人社局主要領導職務。吳曉萍同志任市人社局黨委專職副書記，劉宇同志任市人社局黨委委員、副局長。
張建杰副市長代表市委市政府對郭明興同志擔任天水市人社局黨委書記、局長以來的工作給予了充分肯定，并對市人社局新的領導班子提出要求和希望。一要加強學習，著力提高自身能力素質(zhì)和領導水平。要始終堅持用黨的基本政治理論和創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，持續(xù)深入學習習近平總書記系列講話精神，努力提高政治理論素養(yǎng)，始終堅定理想信念，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到頭腦始終清醒、立場始終堅定。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，有針對性地學習掌握做好領導工作、履行崗位職責所必備的各種知識，努力使自己真正成為行家里手、內(nèi)行領導。人社工作涉及面廣、政策性強、近年來出臺的各領域改革舉措也比較多，大家要及時認真學習掌握各項政策業(yè)務知識，努力提高指導工作的前瞻性、針對性和有效性。要扎實認真開展“兩學一做”學習教育，把學習教育同解決人社事業(yè)發(fā)展中的問題結(jié)合起來，帶著問題學，針對問題改，以開展學習教育的實際成效推動各項工作取得新突破、新跨越。二要擔當負責，努力開創(chuàng)全市人社事業(yè)新局面。敢于擔當是新時期好干部的鮮明標準。對于領導干部來講，職務就意味著責任，責任就必須擔當，組織把我們放在領導崗位上，就必須做到守土有責、守土盡責。人社系統(tǒng)承擔著就業(yè)促進、社會保障、人事管理、人才開發(fā)、收入分配、勞動維權(quán)等重要社會管理和公共服務職能，大家一定要從民生民心的高度出發(fā)，進一步強化盡責擔責意識，積極適應新常態(tài)下人社工作的發(fā)展規(guī)律，大力推進人社領域改革，繼續(xù)主動作為、創(chuàng)新驅(qū)動，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，大力加強人才隊伍建設，穩(wěn)步推進人事制度改革，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，更加有效地服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，努力開創(chuàng)全市人社事業(yè)新局面。三要團結(jié)協(xié)作，進一步凝聚和發(fā)揮班子整體合力。要高度重視搞好班子團結(jié)，牢固樹立“一切為公”的意識，凡事都要站在黨的事業(yè)角度上想問題、作決策。班子“一把手”要切實履行好抓班子、帶隊伍的責任，把方向、管大局、抓大事，對各項工作統(tǒng)攬而不包攬，充分調(diào)動好每一個班子成員的積極性和創(chuàng)造性。其他班子成員也要有全局觀念和協(xié)作配合意識，出于公心，相互支持，大事講原則、小事講風格，心往一處想，勁往一處使，自覺維護好班子團結(jié)和領導班子權(quán)威。要認真貫徹落實民主集中制，進一步完善班子議事規(guī)則和決策程序，對涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，必須經(jīng)過領導班子集體討論決定，做到民主決策、科學決策。對集體研究決定的事情，必須堅決執(zhí)行，不打折扣。要通過班子成員的共同努力，既充分發(fā)揚民主、又正確有效集中，既協(xié)調(diào)配合、又分工不分家，增強班子整體合力，推進班子民主議事、和諧共事、務實干事，充分發(fā)揮領導班子的中堅核心作用。四要堅守底線，切實樹立為民務實清廉的良好形象。人社系統(tǒng)領導干部都要樹立底線意識，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，深刻吸取一些違紀違法案件特別是發(fā)生在我們身邊違紀違法案件的沉痛教訓，做官先做人，做人先立德。要嚴守黨紀國法，保持公仆情懷，自覺做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)。要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，自覺把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，決不能濫用權(quán)力、貪贓枉法，決不能把權(quán)力變成牟取個人或少數(shù)人私利的工具，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。要嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員，要不折不扣落實好黨風廉政建設主體責任，按照省委“兩手抓兩手硬、雙促進雙落實”的要求，認真履行黨委的集體領導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領導責任三大職責，在抓紀律、抓導向、抓作風、抓懲治、抓源頭、抓表率上下功夫、見實效，不斷把黨風廉政建設引向深入。
市政協(xié)副主席郭明興在發(fā)言中說，在這次換屆工作中，由于職務調(diào)整，我不再擔任市人社局領導職務，我堅決擁護和服從市委的決定。從2014年11月到市人社局任職，兩年來，在市委、市政府的堅強領導下，在前幾屆班子工作的基礎上，我們緊緊依靠集體智慧，邊學邊干、團結(jié)拼搏、克難奮進，妥善處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系，頂住經(jīng)濟下行、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革對就業(yè)的影響，全市就業(yè)趨勢保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2015年位居全省第一；社會保障體系進一步完善，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險取得重大突破；人事人才活力日益凸顯，人才隊伍建設全面加強；勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，歷史遺留問題得到有效化解。特別要說的是，我們頂著阻力和壓力，在社會保障領域推動實施了一系列重大改革，“五險合一”信息化建設扎實推進，經(jīng)辦大廳功能改造和經(jīng)辦機構(gòu)職能再造，已從起步論證進入實施階段。以上項目的完成，將會有力推促人社系統(tǒng)服務水平的提升，更好的服務廣大人民群眾。兩年的時間雖短，但是我們也取得了顯著成績，沒有辜負組織的期望和重托。在此，我深情地感謝坦誠相待的班子成員，感謝風雨同舟的干部職工。
李海成在表態(tài)發(fā)言中說，組織決定我到人社局工作感到 非常榮幸，初次接觸人社工作，責任重大、任務艱巨。但是， 在市委、市政府的正確領導下，在全局干部職工的支持和共同 努力下，我將以老領導、老同志為師，創(chuàng)新理念、科學發(fā)展， 盡心、盡力、盡責干好人社工作。在今后的工作中，我將牢記 使命、繼續(xù)前行，努力做好以下工作：一是牢記使命，對黨忠 誠。認真學習十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總 書記系列重要講話精神，加強黨性修養(yǎng)，切實增強政治意識、 大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地以習近平同志為 核心的黨中央和省、市委保持高度一致，始終做到對黨忠誠。 二是加強學習，提高能力。按照“善謀事、能干事、干成事” 的要求，加強對人力資源開發(fā)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鄉(xiāng)社會保障體系 建設、深化干部人事制度改革等方面業(yè)務知識的學習，并通過 調(diào)查研究，進一步提高處理復雜矛盾問題的能力，以科學的理 論更好地武裝頭腦、指導實踐，切實負起應盡的工作職責。三 是圍繞大局，真抓實干。目前，我市正處在決戰(zhàn)脫貧攻堅、決 勝全面小康、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，需求高素質(zhì)的人力資 源來提供支撐。我將認真貫徹實施省、市發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務 ，牢固樹立“五大發(fā)展理念”，深入推進就業(yè)服務和社會保障 兩大體系建設，加大人才引進和培養(yǎng)力度，扎實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè) 服務工作，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，全力辦好民生實事， 穩(wěn)妥推進各項改革，健全完善社會保障制度，進一步提升人力 資源和社會保障工作水平。四是發(fā)揚民主，團結(jié)班子。始終把 維護班子團結(jié)擺在突出位置，帶頭認真貫徹落實民主集中制， 對涉及本單位全局性的重點工作和干部任免等重大事項，廣泛 聽取班子成員和各方面的意見，進行領導班子集體討論決定， 做到科學決策、依法決策、民主決策，不斷增強局領導班子的 創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分調(diào)動干部職工的積極性，努力 帶出一支政治過硬、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的人社工作隊伍。五 是廉潔自律，克己奉公。在實際工作中，認真貫徹落實《關(guān)于 新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨 章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、中央“八項規(guī)定”以 及省委“雙十條”規(guī)定、市委“二十七條”實施意見，嚴格落 實廉政建設責任制，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時刻以黨 章黨規(guī)黨紀和領導干部行為準則嚴格要求自己，管好自己、抓 好班子、帶好隊伍、樹立忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗�。（局辦公 室 王伯峰 局政策研究室 移紅霞）
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