10月31日，春風(fēng)集團在公司六樓會議室召開全體管理人員大會暨培訓(xùn)會，機關(guān)全體人員及公司中層以上管理人員參會。本次培訓(xùn)大會以抓住機遇、乘勢而上、續(xù)寫企業(yè)發(fā)展新篇章為主題。此次大會由公司董事長陳霆擔(dān)任主講。
會上，陳霆董事長首先回顧集團“十四五”期間發(fā)展成果，強調(diào)五年實踐印證了“敢拼必贏的信心”、“優(yōu)質(zhì)人才隊伍”和“創(chuàng)新改革”對企業(yè)發(fā)展的核心支撐作用。
針對未來發(fā)展，董事長結(jié)合企業(yè)實踐與未來規(guī)劃，提出多方面核心要求：一是在發(fā)展路徑上，聚焦“專、精、特、新”下功夫，深入分析企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、人才等條件找準定位，各板塊需結(jié)合自身實際找到契合點，挖掘與行業(yè)先進標準、潛力領(lǐng)域的關(guān)聯(lián)，推動產(chǎn)業(yè)鏈延伸與資源高效利用；二是在隊伍建設(shè)上，著力打造忠誠企業(yè)的干部隊伍，弘揚正能量與企業(yè)命運共同體理念，引導(dǎo)員工尤其是中青年管理人員主動學(xué)習(xí)提升專業(yè)技能，完善選賢用能與考評機制，明晰個人與企業(yè)、崗位與責(zé)任等關(guān)系，激發(fā)隊伍活力；三是在內(nèi)部改革上，深化制度優(yōu)化與管理升級，科學(xué)設(shè)置各崗位，推行公平競聘，逐步實現(xiàn)財務(wù)審計統(tǒng)一管理，分階段引入AI 智能化手段應(yīng)用于多管理領(lǐng)域，破除發(fā)展障礙；四是在長遠規(guī)劃上，精心編制“十五五”規(guī)劃，各業(yè)務(wù)板塊精準發(fā)力——主業(yè)聚焦特色與創(chuàng)新研發(fā)，實業(yè)公司圍繞 “文旅研康” 完善服務(wù)鏈條，物業(yè)公司以精細化服務(wù)提升品質(zhì)，共同向“行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)、區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢企業(yè)”目標邁進。
此次會議既是對集團過往發(fā)展的總結(jié)復(fù)盤，更是對“十五五”戰(zhàn)略落地的動員部署。全體參會人員將把會議精神轉(zhuǎn)化為實際行動，以更優(yōu)管理、更強執(zhí)行力推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（新聞來源：春風(fēng)紡織集團 轉(zhuǎn)載：馬文潔）
打印本頁
