今年以來(lái)， 武山縣把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)作為增加農(nóng)民收入、助推精準(zhǔn)扶貧的一項(xiàng)重要舉措，按照“一村一業(yè)”、“一戶一策”的要求，以“人人有技能，家家都致富”為目標(biāo)，以培育“有文化，懂技術(shù)，會(huì)經(jīng)營(yíng)” 的新型農(nóng)民為重點(diǎn)， 創(chuàng)新理念，強(qiáng)化舉措，開(kāi)創(chuàng)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新局面。
一是精準(zhǔn)識(shí)別，進(jìn)一步拉長(zhǎng)務(wù)工產(chǎn)業(yè)鏈條。堅(jiān)持把勞務(wù)輸轉(zhuǎn)向貧困村貧困戶傾斜，以村社為單位，建立了“農(nóng)村富余勞動(dòng)力資源”、“轄區(qū)企業(yè)和園區(qū)用工需求”、“返鄉(xiāng)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況”、“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)情況”等10種基礎(chǔ)臺(tái)賬，及時(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)意愿等情況。特別是對(duì)一些不能實(shí)施易地搬遷和發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)的貧困村貧困戶，以全縣建檔立卡戶的精確信息為平臺(tái)，梳理出需要?jiǎng)?wù)工脫貧群眾5.8萬(wàn)人，建立詳細(xì)的實(shí)名務(wù)工意愿信息庫(kù)，分批分類(lèi)進(jìn)行培訓(xùn)和技能鑒定，通過(guò)培訓(xùn)和技能鑒定的群眾，按照訂單培訓(xùn)、定向就業(yè)的方式，就地輸轉(zhuǎn)或向內(nèi)蒙、新疆、上海等192個(gè)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)基地進(jìn)行輸轉(zhuǎn)。同時(shí)，在蘭州東部、山西等輸轉(zhuǎn)基地建立流動(dòng)黨支部和聯(lián)絡(luò)站，加強(qiáng)務(wù)工人員在子女上學(xué)、工傷、維權(quán)等方面的跟蹤管理，確保務(wù)工人員呆得住、留得下，無(wú)后顧之憂，真正形成了宣傳、培訓(xùn)、就業(yè)、跟蹤服務(wù)一體化的工作格局。
二是精準(zhǔn)對(duì)接，進(jìn)一步拓寬勞務(wù)輸轉(zhuǎn)渠道。根據(jù)貧困戶的實(shí)際情況和務(wù)工意愿，對(duì)需要就地務(wù)工的人員，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，市場(chǎng)運(yùn)作”的原則，實(shí)施“項(xiàng)目吸納一批、園區(qū)就業(yè)一批、自主創(chuàng)業(yè)一批、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)一批”的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工程，搭建服務(wù)平臺(tái)，鼓勵(lì)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)；對(duì)需要短期務(wù)工的人員，在城關(guān)、洛門(mén)、灘歌等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立固定勞務(wù)“早市”站點(diǎn)，用人單位或個(gè)人與務(wù)工人員達(dá)成雙向意愿，按照日結(jié)工資的方式進(jìn)行務(wù)工；對(duì)農(nóng)閑時(shí)需要季節(jié)性務(wù)工的人員，以赴疆拾花工、縣內(nèi)務(wù)工等為主進(jìn)行輸轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)打工種田兩不誤；對(duì)需要長(zhǎng)期務(wù)工的人員，按照意愿分類(lèi)，由勞務(wù)辦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)站信息聯(lián)絡(luò)員、村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人和帶頭人進(jìn)行本地就近輸轉(zhuǎn)及外地輸轉(zhuǎn)；對(duì)于貧困村“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”，由人社部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)配合，有針對(duì)性地實(shí)施就業(yè)服務(wù)援助、技能培訓(xùn)援助、自主創(chuàng)業(yè)援助等，努力促進(jìn)“零轉(zhuǎn)移就業(yè)家庭”至少一人實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)，做到“出現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、援助一戶、穩(wěn)定一戶”。
三是精準(zhǔn)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升勞務(wù)經(jīng)濟(jì)效益。堅(jiān)持把培訓(xùn)與縣情、鄉(xiāng)情、村情和農(nóng)民的個(gè)人素質(zhì)狀況結(jié)合起來(lái)，瞄準(zhǔn)北京、上海、新疆、杭州、廣州、深圳等勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)范、待遇較高、務(wù)工穩(wěn)定的地區(qū)，積極協(xié)調(diào)財(cái)政、扶貧、人社、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、婦聯(lián)等單位，聯(lián)合縣內(nèi)職校、大林技校、科達(dá)技校、新強(qiáng)技校等職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)不同年齡層次、不同文化水平、有不同需求的農(nóng)民，采取集中辦班、多媒體教學(xué)、遠(yuǎn)程教育、入戶授課、田間地頭實(shí)地講解等方法，有選擇有計(jì)劃的廣泛開(kāi)展建筑工、酒店餐飲服務(wù)、家政、電焊工、縫紉工、電子商務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、機(jī)械操作、畜牧養(yǎng)殖、花卉、“兩后生”、“雨露計(jì)劃”等方面的培訓(xùn)，為貧困戶提供了可靠的智力支撐和技術(shù)保障，促進(jìn)務(wù)工人員從苦力型向智力型、技能型轉(zhuǎn)變。截止3月底，全縣輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員6.42萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收達(dá)1.9億元。
武山縣“三個(gè)精準(zhǔn)”助推勞務(wù)扶貧
武山縣“三個(gè)精準(zhǔn)”助推勞務(wù)扶貧 |
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