天水市博物館舉行科級干部競爭上崗競職演講答辯和民主推薦會
10月8日至9日，天水市博物館舉行了科級干部競爭上崗演講答辯和民主推薦會。市文化和旅游局副局長、市博物館黨支部書記、館長李寧民，市文化和旅游局黨委副書記李龍，市文化和旅游局人事科科長王遂成，市委組織部干部一科科長趙亮，市文化和旅游局科級紀(jì)檢員黃海波及市博物副館長高世華、劉玉璞、管玉、汪保全等出席競爭上崗演講答辯會，王遂成對博物館職工科級干部競爭上崗民主推薦會進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。博物館11名科級干部競聘人參與了答辯和競聘。
此次競聘崗位共有5個，分別為文物保護修復(fù)中心主任1名，正科級；古建筑保護與園林部主任1名，正科級；辦公室副主任1名，副科級；太昊伏羲祭典保護傳承中心副主任1名，副科級；文物考古研究所副所長1名，副科級。
11名科級干部競聘人于10月9日下午參加了競爭上崗演講答辯答辯會。競聘人員根據(jù)競爭崗位的工作職責(zé)，進行了現(xiàn)場演講答辯，介紹了自己的工作經(jīng)歷、工作業(yè)績和做好競爭職位的工作設(shè)想、管理思路，要求重點突出，言簡意賅。演講答辯結(jié)束后，每位競聘者回答主考官的提問，通過一問一答的方式，主考官分別打分，合計后現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。10日上午，天水市博物館又繼續(xù)在伏羲學(xué)院明道堂進行了科級干部競爭上崗民主推薦會。
此次競聘上崗辦法根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《天水市市直機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗辦法（試行）》（市委發(fā)【2008】4號）的精神舉辦，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在干部選拔任用工作中引入競爭機制，以激發(fā)干部隊伍的活力，確實把德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認的同志選拔到科級干部崗位上來，推進干部選拔任用工作的民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。為確保競爭上崗公正、公平、合理、高效、有序進行，成立了天水市博物館科級干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)本次競爭上崗的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等工作。
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