咸輝在有關(guān)座談會上指出
發(fā)揮高層次人才作用 為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐
甘肅日報(bào)蘭州3月3日訊（記者 盧吉平 實(shí)習(xí)生牛婧娥）全省高層次專業(yè)技術(shù)人才工作座談會今天在蘭州召開，省委常委、副省長咸輝強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展，加快擴(kuò)張人才總量、提升人才質(zhì)量、盤活人才存量、激活人才能量，統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮高層次技術(shù)人才作用，努力為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。
咸輝指出，各市州各部門要充分開發(fā)現(xiàn)有人才和未來人才兩種人才資源，面向海內(nèi)外，為重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目引進(jìn)急需緊缺人才，以人才優(yōu)勢提升我省發(fā)展的核心競爭力。一是重點(diǎn)推動人才管理、人才評價、收入分配、激勵保障制度創(chuàng)新；二是加快人才培養(yǎng)引進(jìn)、評價發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動配置、激勵保障等機(jī)制創(chuàng)新；三是完善促進(jìn)和支持科技成果轉(zhuǎn)化的政策體系，建立產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的科研機(jī)制；四是加強(qiáng)人才配置水平，完善政府宏觀管理、市場有效配置、單位自主用人、人才自主擇業(yè)的人才管理體制；五是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)三大國家級發(fā)展戰(zhàn)略平臺建設(shè)，高起點(diǎn)謀劃一批新的人才工程，努力建設(shè)人才高地。
咸輝要求，各地各有關(guān)部門要積極轉(zhuǎn)變工作理念，變管理為服務(wù)，加大人才工作保障力度，努力為高層次人才營造良好的人文環(huán)境和物質(zhì)生活環(huán)境。
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