甘肅日?qǐng)?bào)訊(記者 秦娜)記者從今天召開的有關(guān)會(huì)議上獲悉，我省從省屬高校、科研院所和企業(yè)選派的第四批41名科技人才，即將分赴14個(gè)市(州)的36個(gè)縣(市、區(qū))進(jìn)行為期兩年的掛職鍛煉，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技服務(wù)。
選派科技人才到縣市區(qū)掛職服務(wù)，是人才工作服務(wù)基層的一項(xiàng)重要舉措。掛職期間，科技人才的主要職責(zé)是發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)和專業(yè)特長(zhǎng)，開發(fā)科技項(xiàng)目、推廣先進(jìn)技術(shù)、創(chuàng)辦科技示范基地，指導(dǎo)地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍培養(yǎng)，增強(qiáng)廣大群眾運(yùn)用現(xiàn)代科技知識(shí)脫貧致富的能力，為深入推進(jìn)全省“1236”扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)提供人才保障和智力支撐。
據(jù)了解，從2008年開始，我省先后選派三批共111名專業(yè)技術(shù)人才到縣市區(qū)掛職，每批任期兩年，這些科技人才在掛職期間，通過(guò)扎實(shí)有效的工作，發(fā)揮了科技幫扶作用，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷钠毡闅g迎和好評(píng)。
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