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蘭州首次面向國內(nèi)外招賢 提供縣長助理等78個職位
(2007-11-3 9:17:10) 有位讀者讀過此文 來源:中國甘肅網(wǎng)  打印本頁

蘭州首次面向國內(nèi)外招賢納士

78個職位,引進人才既可調(diào)入任職、也可掛職聘用

  中國甘肅網(wǎng)11月2日訊為大力實施人才強市戰(zhàn)略,吸引國內(nèi)外高層次人才來蘭州工作,蘭州市委、市政府于近日決定面向國內(nèi)外引進高層次人才來蘭工作。市委組織部、市人事局已發(fā)出公告,提供皋蘭縣縣長助理、榆中縣縣長助理、市國土局局長助理等78個職位作為本年度蘭州引進高層次人才的職位。目前,這項工作正在進行當中,報名時間截止至11月15日。

  引進人員所需條件

  引進人員須符合以下條件:熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護黨的路線、方針、政策;身體健康,年齡在45周歲以下(1962年9月1日后出生);符合申報職位所要求的具體條件,其中行政崗位須具有中華人民共和國國籍;具有兩年以上實際工作經(jīng)歷。

  引進單位根據(jù)《蘭州市引進高層次人才暫行辦法》(試行)和引進職位條件對報名者進行資格審查。引進單位按照資格審查情況,報市委組織部審定后,通知符合報名條件的高層次人才前來實地考察并參加統(tǒng)一召開的洽談會。對正式任職的所有引進人員,由組織部門集中進行任前培訓,培訓結(jié)束后正式上崗。

  重點引進6類人才

  人才引進的重點為在國內(nèi)外學術技術領域處領先水平的學術技術帶頭人和優(yōu)秀拔尖人才;取得碩士、博士學位或具有高級職稱的專業(yè)技術人才;懂技術、善經(jīng)營管理的復合型高級人才;蘭州高新技術產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等領域急需的具有碩士以上學歷的專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才;擁有專利發(fā)明或?qū)S屑夹g并屬國內(nèi)先進水平的人才;其他具有特殊才能或重大貢獻的人才。

  引進形式靈活多樣

  引進高層次人才實行靈活多樣的形式,既可調(diào)入任職,也可掛職或聘用,還可采取不離開原單位來蘭州兼職、講學、咨詢、進行科研與技術合作等柔性流動方式。引進人員的戶籍是否遷轉(zhuǎn),由本人自愿決定。工作一年后如不適應工作崗位,可視具體情況重新安排相應崗位或根據(jù)本人意愿調(diào)離蘭州。

  待遇優(yōu)厚可特事特辦

  引進人才享受的有關待遇為:凡簽約在蘭州工作五年以上者,用人單位可發(fā)給在蘭州市購置住房的安家補助費。標準為“兩院”院士50萬元,“突貢”、“特貼”專家和“新世紀百千萬人才工程”國家級人選20萬元,省部級優(yōu)秀專家10萬元,其他人員5萬元。黨政機關和全額撥款事業(yè)單位引進高層次人才的安家補助費由用人單位與同級財政協(xié)商后,由財政統(tǒng)一解決;自收自支事業(yè)單位和企業(yè)引進高層次人才的安家補助費由用人單位自行解決。

  引進的特聘科技專家和首席教授,在聘用期內(nèi)除按標準發(fā)給工資外,聘期內(nèi)按每月1500元的標準發(fā)放給崗位津貼,其中屬市重點研究課題、重點建設項目的,在項目經(jīng)費中列支;屬省級以上重點學科、專業(yè)的,列入部門經(jīng)費預算。解聘后,崗位津貼隨之取消。由市委人才辦牽頭組織每年對引進的高層次人才組織一次集中體檢。

  引進高層次人才擔任黨政機關領導職務或企事業(yè)單位相應管理職務的,享受同級干部崗位工資和相關待遇。試用期內(nèi),由市委人才辦給引進人才每人發(fā)放2萬元的生活補貼;按“柔性”流動引進人員,每年在蘭州工作六個月以上,一次性發(fā)放生活補貼1萬元。生活補貼列入當年的市人才專項資金計劃。用人單位根據(jù)實際情況,給予相應的生活補貼。

  對急需的高層次人才,在引進過程中如遇引進人才原單位不配合的,可特事特辦,對引進的人才由組織、人事部門按引進崗位相對應的職級,重新編制人事、工資檔案,享受現(xiàn)崗位待遇。

  從博士后流動(工作)站出站的高層次人才可直接確定為副高級職稱;具有副高級職稱的人員,根據(jù)科研成果可以破格申報正高級職稱。引進人員為蘭州經(jīng)濟社會做出重大貢獻的,市委、市政府給予精神和物質(zhì)獎勵。引進的高層次人才本人及其配偶、子女調(diào)(遷)入蘭州市的,免收調(diào)動、入戶過程中的一切費用,需要實行人事代理的,由政府人事部門免費提供人事代理服務;配偶及其子女系農(nóng)業(yè)人口的,可辦理城鎮(zhèn)戶口;隨調(diào)配偶、子女工作由用人單位與人事部門協(xié)調(diào)解決,未成年子女入學由教育部門負責協(xié)調(diào)安排。以項目創(chuàng)辦企業(yè)或技術項目參股方式引進的高層次人才,其無形資產(chǎn)所占比例,享受蘭州市現(xiàn)行招商引資的優(yōu)惠政策;帶項目引進的高層次人才,項目產(chǎn)生效益后,享受有關獎勵政策。經(jīng)資格審查符合報名條件、參加洽談會的蘭外人員,由市委組織部一次性發(fā)放交通補助1200元。

  本次引進高層次人才的具體事宜及相關公告詳見蘭州市政府網(wǎng)(http://www.lz.gansu.gov.cn)。


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