——財政監(jiān)督管理水平不斷提高。監(jiān)督機構(gòu)從1990年的稅收財務(wù)物價大檢查辦公室到2006年更名為財經(jīng)監(jiān)督檢查局,職能從稅收、財務(wù)、物價三方面擴展到財政資金涉及的所有部門、單位、行業(yè)和項目,財政監(jiān)督管理范圍逐步擴大,監(jiān)督職能進一步加強。自覺接受人大監(jiān)督,按規(guī)定及時向區(qū)人大常委會報告預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行、決算、財源建設(shè)等情況。創(chuàng)新財政監(jiān)督機制,對財政專項資金實行事前介入、事中檢查、事后評價,將監(jiān)督檢查貫穿于財政項目資金運行的全過程,特別加大對重大財政政策、民生實事、農(nóng)村綜合改革、“兩免一補”等專項資金到位和使用情況,以及會計信息質(zhì)量、稅收征管質(zhì)量等專項監(jiān)督檢查力度,及時糾正和查處財政資金違規(guī)、違紀問題,確保了項目建設(shè)順利開展和民生政策的貫徹落實,提高了財政資金安全性、規(guī)范性和有效性。
——干部隊伍素質(zhì)進一步提高。多年來,麥積區(qū)財政局不斷加強財政干部思想隊伍建設(shè),不斷堅持“建立公共財政、服務(wù)人民群眾、推進小康工程、力創(chuàng)和諧社會”的財政工作理念,始終唱響“當理財標兵、做執(zhí)政基石”的財政行業(yè)口號,以“帶好隊,理好財”為中心,以培養(yǎng)新時期財政改革與發(fā)展實際需要的干部隊伍為目標,積極開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,全面加強財政干部的思想、工作、作風(fēng)和廉政建設(shè),努力塑造“勤政、廉潔、務(wù)實、高效”的財政隊伍形象,增強依法行政,依法理財水平,使干部隊伍素質(zhì)明顯提高,“兩個文明”建設(shè)取得新成效。2002年被市委、市政府評為財政系統(tǒng)“先進集體”；2003年被區(qū)委、區(qū)政府評為全區(qū)效能建設(shè)工作“先進單位”；2003—2007年連續(xù)被區(qū)委、區(qū)政府評為績效考核優(yōu)秀單位。
瞻望未來任重而道遠,麥積區(qū)財政系統(tǒng)廣大干部職工將以全新的思維理念,昂揚的精神狀態(tài),強烈的創(chuàng)新意識,扎實的工作作風(fēng),深化財政改革,積極轉(zhuǎn)變職能,努力探索生財、聚財、用財新路子；以推進資本經(jīng)營為載體,大力扶持企業(yè)上檔次、上水平、增效益,增強財政發(fā)展后勁；搶抓西部大開發(fā)和穩(wěn)健財政政策的歷史機遇,狠抓招商引資和項目爭取,積極開辟新興財源；以構(gòu)筑公共財政體制框架為目標,強化財政監(jiān)督,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),為促進全區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展全面提速提供有力的財力保障。（胡文忠 姚春林）
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