侯長安在有關(guān)會議上指出
深入推進新一輪干部人事制度改革
本報平?jīng)鲇崳ㄓ浾呋莩倘A）4月21日，省委常委、省委組織部部長侯長安在平?jīng)鍪姓匍_的干部人事制度改革和機構(gòu)編制工作調(diào)研座談會上指出，要按照中央和省委的要求，把積極探索創(chuàng)新和穩(wěn)妥有序推進結(jié)合起來，進一步深化干部人事制度改革，努力構(gòu)建充滿活力的選人用人機制，為地方科學(xué)發(fā)展提供有力保證。
侯長安在聽取平?jīng)鍪懈刹咳耸轮贫雀母锖蜋C構(gòu)編制工作情況匯報以及基層干部的發(fā)言后指出，深化干部人事制度改革，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀人才的治本之策，是激發(fā)干部隊伍生機活力，為科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證的必然要求。要從完善促進科學(xué)發(fā)展的考核評價機制、推行差額選任干部、提高民主推薦和民主測評質(zhì)量、完善競爭性選拔干部方式等方面入手，進一步探索完善選人用人機制。要抓好健全機制、專項治理、嚴(yán)肅查處3個方面的工作，下大力氣整治用人上的不正之風(fēng)，進一步提高選人用人滿意度。要全面落實從嚴(yán)管理的要求，進一步加強對關(guān)鍵崗位干部的重點管理。要探索建立來自基層一線的黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，進一步樹立重視基層的工作導(dǎo)向。
在談到機構(gòu)編制工作時，侯長安指出，機構(gòu)編制是干部人事工作的基礎(chǔ)，也是干部隊伍和公務(wù)員隊伍管理的重要組成部分。各級要認真貫徹全省機構(gòu)編制工作會議精神，重點抓好市縣政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革，積極穩(wěn)妥地分類推進事業(yè)單位改革，強化機構(gòu)編制管理，切實維護機構(gòu)編制紀(jì)律的嚴(yán)肅性。
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