6月29日，甘肅省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合召開全省貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會議。省紀(jì)委、省委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，省委各部委、省直各部門、省屬企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人及人事（干部）處長在蘭州主會場參加了會議。各市州、縣區(qū)黨委書記、紀(jì)委書記、組織部長和有關(guān)人員在所在市、縣分會場參加了會議。省委常委、省紀(jì)委書記蔣文蘭主持會議，省委常委、省委組織部部長侯長安作了重要講話，省委常委、副省長劉永富出席了會議。
省委常委、省紀(jì)委書記蔣文蘭主持會議
會議交流了2009年以來整治用人上不正之風(fēng)工作情況，要求各級黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門要切實(shí)采取有力措施，深入學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》等四項(xiàng)監(jiān)督制度，以更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的措施，深入整治用人上不正之風(fēng)，努力提高選人用人公信度。視頻會上，天水市委書記張景輝就推進(jìn)選人用人公信度工作的情況作了交流發(fā)言。蘭州、金昌、慶陽、酒泉市委在各自的分會場作了交流發(fā)言。
省委常委、省委組織部部長侯長安作重要講話
中央辦公廳印發(fā)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》，中央組織部同步出臺了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查辦法（試行）》。這４個法規(guī)文件的出臺，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。這３個《辦法》與《責(zé)任追究辦法》，共同構(gòu)成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈條，為防治用人上的不正之風(fēng)提供了有力武器，為提高選人用人公信度提供了制度保障。
省委常委、副省長劉永富出席會議
會議認(rèn)為，去年以來，按照中央和省委的部署，各級黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門采取一系列扎實(shí)有效的措施，加大整治用人上不正之風(fēng)的工作力度，廣大干部群眾對選人用人的滿意度不斷提高。但是，必須清醒地認(rèn)識用人上不正之風(fēng)的頑固性和危害性，清醒認(rèn)識整治用人上不正之風(fēng)的艱巨性和復(fù)雜性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識，以深入學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度為抓手，推動整治用人上不正之風(fēng)工作的深入開展。
天水市委書記張景輝作交流發(fā)言
會議對抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)進(jìn)行了安排部署。一是要認(rèn)真抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)。各級黨委（黨組）要帶頭學(xué)習(xí)，把四項(xiàng)監(jiān)督制度列為中心組學(xué)習(xí)和黨校、行政學(xué)院主體班次培訓(xùn)的重要內(nèi)容，要充分運(yùn)用本地媒體廣泛宣傳，努力擴(kuò)大四項(xiàng)監(jiān)督制度的社會知曉率。對四項(xiàng)監(jiān)督制度的各項(xiàng)規(guī)定，必須不折不扣地抓好落實(shí)，重點(diǎn)抓好責(zé)任追究制度的落實(shí)。要把四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹實(shí)施情況作為干部選拔任用檢查工作和巡視工作的重要內(nèi)容，對檢查和巡視中發(fā)現(xiàn)的問題，要抓住不放，確保整改到位。二是要深入推進(jìn)整治用人上不正之風(fēng)工作。要保持對整治用人上不正之風(fēng)的高壓態(tài)勢，對群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的違規(guī)選人用人問題，要下大氣力進(jìn)行專項(xiàng)治理。要加大干部選拔任用工作監(jiān)督檢查力度，促使各級黨委（黨組）按規(guī)矩辦事、按程序辦事。要以組織工作滿意度民意調(diào)查和干部選拔任用工作"一報告兩評議"結(jié)果為主要內(nèi)容，綜合整治工作有關(guān)情況，加強(qiáng)整治用人上不正之風(fēng)工作的督促考核。要把加強(qiáng)宣傳特別是正面宣傳作為提高選人用人公信度的重要措施來抓，善用媒體、主動宣傳，關(guān)注輿情、及時應(yīng)對。三是要嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)用人問題。要完善信訪、電話、互聯(lián)網(wǎng)"三位一體"的舉報平臺，對問題清楚、線索具體的違規(guī)選人用人問題，直接從嚴(yán)查處，如果自己不主動查，查不動，上級部門就要督促查，直接查，查到底，做到查實(shí)一起、通報一起。四是要完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織人事部門的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與組織人事部門要密切配合，加大對干部選拔工作中違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，重點(diǎn)查處拉票賄選、買官賣官、帶病提拔和帶病上崗、突擊提拔調(diào)整干部以及群眾反映強(qiáng)烈的其他違規(guī)用人問題，切實(shí)在違規(guī)用人問題查處上形成合力。
秦安縣委書記徐健，縣委常委、組織部長郭海軍，縣委常委、紀(jì)委書記楊仁義，縣紀(jì)委、縣委組織部班子成員、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人以及縣紀(jì)委、縣委組織部全體干部在秦安分會場收看了會議。
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