5月10日上午，天水市委改革辦副主任趙旭耀帶領(lǐng)調(diào)研組來清水就教師績效工資實(shí)施情況進(jìn)行全面調(diào)研。清水縣委常委、宣傳部長張秀麗一同參加調(diào)研。縣紀(jì)委、教體局、財(cái)政局、人社局、審計(jì)局、縣一中、六中、三中、軒轅小學(xué)等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加座談會(huì)。
在召開的座談會(huì)上，縣教體局負(fù)責(zé)人從清水縣教師績效工資落實(shí)情況、存在的問題、下一步工作建議等三方面進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)；與會(huì)人員還分別就教師績效工資實(shí)施情況作了討論交流發(fā)言。
趙旭耀強(qiáng)調(diào)，實(shí)行績效工資制度是教育人事制度改革和收入分配制度改革的重要內(nèi)容，對(duì)于依法保障廣大教師權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)教師工作積極性，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展具有重大意義。各相關(guān)部門要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，確保導(dǎo)向明確，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校規(guī)范化管理；要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作責(zé)任制，層層抓好落實(shí)，積極穩(wěn)妥組織實(shí)施，確保國家和省上各項(xiàng)政策落實(shí)到位；要嚴(yán)格按照績效工資方案，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，做到平時(shí)考核與年終考核結(jié)合起來，力求客觀公正；要抓住機(jī)遇，創(chuàng)新機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)績效工資分配導(dǎo)向和激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮績效工資激勵(lì)功能，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展。
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