今年以來，縣委編辦圍繞中心服務(wù)全縣工作大局，不斷探索科學管理機構(gòu)編制的新路子、新方法，扮好“三個角色”，不斷提升機構(gòu)編制管理工作水平。
一是規(guī)范工作流程，做好辦理機構(gòu)編制事項的“服務(wù)員”。增強機構(gòu)編制工作的服務(wù)意識，對各項機構(gòu)編制業(yè)務(wù)實行流程式管理，以科學有序高效的辦理流程來提升機構(gòu)編制管理水平。
二是注重動態(tài)調(diào)整，做好優(yōu)化機構(gòu)編制資源配置的“管理員”。根據(jù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展需要和各機構(gòu)的職能變化情況，對于單位發(fā)生機構(gòu)增設(shè)或撤銷、編制增減、職能調(diào)整等情況，按照“編隨事走、人隨編走”的原則，及時進行分析研究，對資源配置進行優(yōu)化調(diào)整，不斷提高機構(gòu)運行效率，提高編制管理工作的科學性和合理性。
三是嚴守紀律紅線，做好編制制度執(zhí)行的“守門員”。加強機構(gòu)編制管理的權(quán)威性和嚴肅性，嚴守紀律“紅線”，把好總量“底線”，將嚴肅機構(gòu)編制紀律貫穿日常管理全過程、各方面，把日常監(jiān)督與專項監(jiān)督檢查相結(jié)合，加強對機構(gòu)編制執(zhí)行情況的監(jiān)督，機構(gòu)編制事項審批后，采取多種方式和途徑，對機構(gòu)運轉(zhuǎn)情況、職能履行情況、人員編制配備情況等進行跟蹤問效、專項檢查。（清水融媒信息員-劉虎軍 來源：中共清水縣委機構(gòu)編制委員會辦公室 編輯：李亞軍 責編：成艷萍 編審：劉紅艷）
（新聞來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
打印本頁
