近年來，甘肅省天水市清水縣委編辦始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施，積極開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，著力提升干部職工“說、寫、干”的綜合能力和水平。
一是培養(yǎng)“會說”型干部。采取講黨課、說想法、談經(jīng)驗(yàn)、做匯報(bào)、互評的方式，堅(jiān)持每周一、五組織全體干部圍繞業(yè)務(wù)工作或理論知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí)練講，為干部職工搭建展示自我平臺，從根本上解決干部不敢說、不愿說、表達(dá)能力不強(qiáng)的問題。
二是培養(yǎng)“會寫”型干部。制定了信息調(diào)研考核制度，通過采取分解目標(biāo)、量化任務(wù)、動態(tài)管理、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲等措施，進(jìn)一步激發(fā)干部寫作的積極性和主動性。堅(jiān)持以寫信息、調(diào)研文章為突破口，做到有目的地“傳”，有針對地“幫”，有重點(diǎn)地“帶”，解決“不會寫”的問題
三是培養(yǎng)“會干”型干部。在“會說”“會寫”的基礎(chǔ)上，要求每名干部熟練掌握業(yè)務(wù)知識，提高在工作中會分析問題、解決問題的能力，立足本職崗位，從一點(diǎn)一滴小事做起，踏實(shí)勤奮，會干巧干，確保工作質(zhì)量和實(shí)效，推動機(jī)構(gòu)編制工作上臺階上水平。（清水融媒信息員 劉虎軍）
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