酒鋼日報訊 酒鋼五屆六次職代會第五次代表團(tuán)團(tuán)長聯(lián)席會議于3月25日下午在誠信廣場召開。會議審議通過了酒鋼五屆七次職代會會議議程、日程，審議通過了五屆七次職代會大會主席團(tuán)推薦名單，對會議的三個報告的決議草案進(jìn)行了審議。董事長虞海燕作重要講話，黨委書記梁傳密、總經(jīng)理臧秋華等集團(tuán)公司總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)、各職工代表團(tuán)團(tuán)長以及各廠礦和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會議，黨委常委、工會主席唐方平主持。
虞海燕指出，通過幾代人的艱苦努力，尤其是改革開放以來的建設(shè)發(fā)展，今天的酒鋼無論是企業(yè)規(guī)�；蚴瞧髽I(yè)形象，都達(dá)到了一個相當(dāng)高的層面。五十年的歷程書寫了歷史的輝煌。怎樣在前五十年的基礎(chǔ)上將酒鋼做大做強(qiáng)創(chuàng)造酒鋼未來新的業(yè)績，需要廣泛發(fā)動啟發(fā)全公司員工尤其是干部，振奮精神，解放思想，與時俱進(jìn)，不辱使命，從零做起，進(jìn)一步推動酒鋼的可持續(xù)發(fā)展和科學(xué)發(fā)展。全體員工尤其是各級干部，要對當(dāng)前鋼鐵行業(yè)的形勢有一個清醒認(rèn)識，增強(qiáng)緊迫感，增強(qiáng)使命感，帶領(lǐng)全體員工盡心竭力，干好工作，完成任務(wù)，推動酒鋼的發(fā)展，為新時期的發(fā)展開好頭。
虞海燕強(qiáng)調(diào)，酒鋼當(dāng)前面臨的形勢與任務(wù)告訴我們，要生存要發(fā)展，必須增強(qiáng)全員尤其是管理和技術(shù)人員的創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是我們應(yīng)對復(fù)雜嚴(yán)峻形勢與繁重任務(wù)的關(guān)鍵，也是找到新的發(fā)展途徑的關(guān)鍵。創(chuàng)新不能憑空而來，創(chuàng)新要從學(xué)習(xí)中來。要建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，首先要建立學(xué)習(xí)型的干部隊伍。各級干部要全身心地投入工作并加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高創(chuàng)新能力，適應(yīng)企業(yè)在殘酷競爭中對領(lǐng)頭人素質(zhì)的要求。
虞海燕強(qiáng)調(diào)，要牢固樹立節(jié)約意識，搞好節(jié)能減排工作。在降低成本和提高經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)上要取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步，提高企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，將措施落到實(shí)處、見諸實(shí)效。好的效果從扎實(shí)的工作中來。大家要認(rèn)識到，節(jié)約依然是發(fā)展所必須保持的觀念。
虞海燕最后強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的作用，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用，做好職工的思想政治工作，調(diào)動大家的積極性，把酒鋼的各項(xiàng)工作推向一個新的高度。
記者從會議上獲悉，酒鋼五屆七次職代會于本月27日上午在酒鋼三中電教廳召開。（黃俊白 趙興忠）
打印本頁
