1月12日，永新管業(yè)黨支部對公司中層干部及一般管理人員2020年度工作業(yè)績及綜合表現開展了全面考核工作。公司總經理孫斌、黨支部副書記李學斌分別擔任考核組組長和副組長，中層及一般管理人員、黨員職工代表共20人參加了考評會議。
考評會上，李學斌首先結合考核方案，對此次考核目的、考核內容、考核程序及結果評定等進行說明。11名中層及一般管理人員針對一年來工作中取得的成績、存在的不足和下一年度工作思路展開述職。
測評打分環(huán)節(jié)遵循客觀公正的原則，測評人員結合述職情況，主要從政治素質、經營業(yè)績、團結協作、作風形象、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)等方面進行打分。
最后，孫斌作了總結講話。她指出，2020年異常艱難，這一年取得的成績離不開全體員工的努力。2021年面臨新的更艱巨的挑戰(zhàn)，全體職工要善于總結經驗和不足，要發(fā)揚主人翁精神，勇于擔當，積極作為，早謀劃、早發(fā)力，為2021年工作開好頭，起好步。
會后，考評組分組約談參與考核及測評的人員，聽職工心聲，傳組織關愛。截止1月12日18時，測評打分、組織談話、分數統計匯總各環(huán)節(jié)工作全部完成。
通過考核，進一步鼓舞、激勵和鞭策了管理人員，充分調動了工作積極性，為全面完成2021年工作任務工作打下堅實基礎。
（天水在線編輯：康翠霞）
打印本頁
