黨的二十大勝利召開以來，天水李子公司堅持把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神與中心任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)一思想，凝聚共識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐。
通過黨委會第一議題、黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討、開展宣講會、舉辦培訓(xùn)班、支部“三會一課”、主題黨日、李子簡報�？葘W(xué)習(xí)宣傳載體，組織豐富多樣、內(nèi)容鮮活的學(xué)習(xí)宣傳活動，引領(lǐng)帶動廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的二十大期間和二十大前后發(fā)表的系列重要講話，原原本本學(xué)習(xí)研讀黨的二十大報告和黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革發(fā)展、黨的建設(shè)系列重要講話和重要指示批示，推動黨的二十大精神學(xué)深悟透、入腦入心。
在貫徹落實二十大精神的實際行動上，把黨建引領(lǐng)作為促進生產(chǎn)的著力點，持續(xù)深耕“黨建+”品牌，把探礦增儲、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、尾礦消化、權(quán)益金辦理等重點、難點問題作為攻關(guān)項目，堅持在項目攻堅中充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引領(lǐng)干部職工沖鋒一線、責(zé)任擔(dān)當(dāng)在一線，難題突破和成果轉(zhuǎn)化在一線，將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，深入推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
持續(xù)推動黨的二十大精神學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，推進三項制度改革走深落實。通過完善干部員工績效考核，以“五個合格”（政治合格、思想合格、作風(fēng)合格、紀(jì)律合格、工作合格）和“三個績效”（組織、專業(yè)、個人）以及“三項指標(biāo)”（安全、環(huán)保、經(jīng)營指標(biāo)）等全員管理績效考評考核，充分激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（天水李子公司）
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