�。ㄇ刂輩^(qū)外宣辦 辛志鋒）3月16日上午，秦州區(qū)委常委、組織部長魏勝奎在區(qū)委黨校主持召開全區(qū)2011年度干部培訓工作聯(lián)席會議。區(qū)紀委、組織、宣傳、農(nóng)工、編辦、人社、財政、教體、民政、衛(wèi)生、計生、水務、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、司法、黨校等相關部門負責人分別就2011年度干部培訓工作計劃進行了匯報。
在聽取各單位匯報后，區(qū)委常委、組織部長魏勝奎就2011年度干部培訓工作提出了六個方面的要求，一是提高認識，增強干部培訓工作的緊迫感；二是增強干訓工作的計劃性，明確培訓的項目、對象、班次和人數(shù)；三是改進培訓的內(nèi)容和方式；四是整合培訓資源，避免發(fā)生“多頭培訓”現(xiàn)象；五是加強干部培訓備案管理工作；六是加強協(xié)作配合，更好的落實培訓任務，形成區(qū)委統(tǒng)一領導，區(qū)委組織部牽頭抓總，區(qū)直有關部門協(xié)作的配合的工作責任機制，形成多層次、多渠道、大規(guī)模的干部培訓工作格局。
魏勝奎強調，干部培訓工作要著眼于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標和干部的工作需要，緊密結合干部隊伍素質現(xiàn)狀，按需施教，力求實用，注重干部的知識結構更新和能力提高，大幅度提高干部隊伍的素質。
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