大城街道在作風建設年活動中緊盯實施步驟和關鍵環(huán)節(jié)，豐富內容、創(chuàng)新載體，結合實際、圍繞重點，全面推進作風建設年活動不斷取得實效。
強化學習夯基礎。大城街道始終將理論學習作為建設年活動的關鍵核心，不斷豐富學習內容、創(chuàng)新學習方式、深化學習教育，有效提升黨員干部職工的政治理論水平，為推進作風建設年活動奠定堅持的理論基礎。一是深化集中學習。重點圍繞“兩學一做”學習教育、工作例會以及黨員固定活動日，集中學習省市區(qū)作風建設方面的重要內容，并在每個黨員固定活動日上開展以“作風建設”、“紀律建設”以及“效能建設”為主題的交流研討。二是發(fā)放網絡快餐。開通了作風建設年活動微信專欄，及時發(fā)送省市區(qū)作風建設年活動相關信息，上傳街道作風建設年活動動態(tài)，并推送各級領導有關重要講話精神以及各地的好經驗好做法，通過網絡營養(yǎng)餐，方便黨員干部學習教育，進一步獲取活動實效。三是形成活動記憶。為擴大活動效應，有效記載活動成果，街道專門成立了作風建設年活動信息中心，開展宣傳報道工作，并按照重點內容編輯了《作風建設年活動簡報》，按期發(fā)放至各社區(qū)各站所學習，并形成活動記憶。
創(chuàng)新載體添活力。大城街道突出創(chuàng)新載體、優(yōu)化活動形式，多措并舉、多管齊下，不斷為建設年活動增添活力，推動活動有序開展。一是優(yōu)化文藝活動。將建設年活動有機融入文藝活動，通過開展有關作風建設的文藝活動強力推進作風建設，先后開展了轉作風強紀律軍事訓練、轉作風主題演講、紀律建設朗誦比賽和作風大講堂等豐富多彩的文藝活動，切實將作風建設年活動的重要性厚植于街道社區(qū)黨員干部內心，不斷提升干部職工作風建設和紀律建設的內在自覺。二是推進作風工程。圍繞“三抓三促三提升”工程，即抓紀律建設促責任擔當提升干部意識、抓作風建設促服務態(tài)度提升干部素質、抓效能建設促工作效率提升干部能力，著力解決干部職工作風、學風、文風、政風上的突出問題;圍繞“六進六促”工程，即進軍營促紀律、進企業(yè)促效能、進田野促作風、進校園促學風、進機關促服務、進家庭促文明，進一步提升干部職工素質和能力，著力增強為民服務的水平;圍繞“四化一改”工程，即全面推進公共服務便捷化、便民服務多元化、社會服務專業(yè)化、志愿服務常態(tài)化，扎實改進紀律作風建設，著力推進作風建設年活動取得實效。三是深入查擺問題。街道設立了作風建設年活動意見箱、開辦了清風大城建設年活動專欄、在微信平臺上建立了電子舉報平臺，并公布了舉報熱線和電子郵箱，通過多種渠道有效收集社會各界的意見建議;同時制定了《征求意見函》，班子成員按照包抓分工深入六個社區(qū)以及居民院落征求意見，組織轄區(qū)單位、居民代表以及退休老干部召開了2次座談會，廣泛聽取意見建議;最后對照街道方案中提出的六個方面問題逐一進行查擺，認真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，提出整改方案，同時街道班子以及成員、站所社區(qū)圍繞各自重點工作做出了公開承諾。
加強整改促服務。為了能將整改工作落實到民生服務中，街道以提供高效優(yōu)質的便民服務為核心，全面簡化辦事程序，逐步推行一站式服務模式。一是加強業(yè)務培訓。組織全體干部進行業(yè)務培訓，通過培訓促使每個干部熟知自己的業(yè)務范圍和業(yè)務內容，促進各項服務更加規(guī)范、更加科學。同時全面培訓每個干部，使其成為全能型人才，各項工作都知、各個業(yè)務都懂，窗口作用得到充分發(fā)揮;二是實行良性互動。在街道政務大廳、社區(qū)便民服務大廳設立了互動平臺，認真聽取群眾意見并接受群眾監(jiān)督，實現良性互動，不斷樹立良好的服務形象;三是簡化服務程序。街道社區(qū)堅持以人為本、依法行政、便民維權、優(yōu)質服務的工作理念，在優(yōu)化服務環(huán)境、簡化辦事流程、減少群眾等候等方面狠下功夫，最大限度方便群眾、服務群眾。
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