為了大幅度提高干部素質(zhì)，幫助新任科級干部提高履職能力，加快中青年干部成長，9月14日，武山縣舉辦科級干部任職培訓班和中青年干部培訓班。2010年以來新提拔的科級干部和部分中青年干部共118人參加了培訓，縣委副書記馬越垠到會并做了重要講話，會議由組織部副部長付新全主持。
馬越垠指出，加強對新提拔科級干部和中青年干部的培訓教育不僅是培養(yǎng)鍛煉干部的重要形式，也是促進武山經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎工程，對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進全縣經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展具有十分重要的意義。
他強調(diào)，舉辦這次培訓班，既是促進武山經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是提高干部素質(zhì)、加快干部成長進步的重要途徑，更是加強領導班子和干部隊伍建設的有效舉措。因此，作為承載著武山發(fā)展重任的新提拔科級干部和中青年干部，一定要增強學習的緊迫感，少一些應酬，多一些學習，少一些浮躁，多一些思考，養(yǎng)成刻苦學習的良好習慣，努力把所學知識運用到實際工作中去，不斷提高自身素質(zhì)，爭取早日成為建設武山、發(fā)展武山的棟梁之才。
他要求，參加培訓的新提拔科級干部和中青年干部，一要勤于學習，切實增強學習的危機感和緊迫感，端正學習態(tài)度，通過加強學習不斷充實自己，努力豐富知識，增長才干，提升自身的素質(zhì)和能力。二要甘于奉獻，保持平常心，熱愛本職工作，把個人的愿望、要求同事業(yè)的需要結(jié)合起來，在思想作風和行動上切實做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。三要勇于創(chuàng)新，不斷解放思想，敢于自我加壓，勇于攻堅克難，努力開拓進取，積極創(chuàng)新工作舉措，靈活運用好的經(jīng)驗做法，全面培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。四要轉(zhuǎn)變作風，堅持率先垂范和以身作則，嚴格要求自己，講黨性、重品行、做表率，大力弘揚求真務實的優(yōu)良作風，深入基層，深入群眾，認真履行崗位職責。
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