【本報訊】(記者 何郁)針對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子渙散、凝聚力不強(qiáng)、思想保守、觀念陳舊、抓落實力度不夠等作風(fēng)方面的突出問題，張家川回族自治縣委多措并舉，在全縣廣大干部中大力開展作風(fēng)建設(shè)活動。
一是結(jié)合實際定措施�？h委緊密結(jié)合干部教育工作的實際，研究制定了《張家川縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，確定在全縣科級以上領(lǐng)導(dǎo)班子和干部中，利用1年時間，分深化學(xué)習(xí)、查擺問題、建章立制、嚴(yán)肅查處、樹立典型五個階段開展作風(fēng)建設(shè)活動。
二是突出重點找問題。圍繞干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面，重點查找部分干部民本意識淡薄、理論和實踐脫節(jié)、抓落實力度不夠、聯(lián)系群眾不夠緊密等問題。
三是解決問題促工作。針對部分干部深入基層少，實際調(diào)研不夠等問題，實行縣級領(lǐng)導(dǎo)一年中至少有兩個月以上時間、縣直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)一年至少有三個月以上時間深入基層，直接聽取基層干部和群眾的意見，與群眾一道研究解決實際問題；一般干部一年中至少有一個月以上的時間深入基層開展調(diào)研，解決問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作重點應(yīng)主要在基層村(居委會)、企業(yè)和農(nóng)戶(居民戶)。實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、局領(lǐng)導(dǎo)掛點、鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)包點深入基層一線開展工作的“三點一線”工作法。同時，進(jìn)一步完善專線電話、群眾信箱、群眾接待日等工作形式和制度。將需要解決的問題分解到各個部門，明確具體內(nèi)容和時限，并進(jìn)行量化分解，抓好落實，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效推動當(dāng)前工作。
四是加強(qiáng)檢查促落實。縣級領(lǐng)導(dǎo)干部按照“四包四聯(lián)”制度規(guī)定，深入分管部門和聯(lián)系點，做好動員部署和檢查落實，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，對作風(fēng)建設(shè)中每個階段、每個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實。同時，采取明查暗訪、定期督查、跟蹤檢查等多種形式，查資料、查進(jìn)展、查實效。
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