一季度甘肅省城鎮(zhèn)單位勞動報酬增長11.68%
中國甘肅網(wǎng)4月21日訊 一季度，甘肅省城鎮(zhèn)單位職工工資變動的特點(diǎn)為：勞動報酬增長較快，在崗職工月平均工資增幅較大，國有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資增長最快。行業(yè)月工資水平差距顯著。
一、城鎮(zhèn)單位職工增長較快
1、勞動報酬增長較快。一季度,甘肅省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員勞動報酬總額為112.08億元，同比增長11.68%，其中，在崗職工工資總額為110.63億元，同比增長11.24%。
2、在崗職工月均工資增長11.46%。一季度，甘肅省在崗職工月均工資為1974元，同比增加203元,增長11.46%。原因：行政事業(yè)單位增資陸續(xù)到位，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高，效益較好的企業(yè)增資等。
3、國有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資增長最快。分經(jīng)濟(jì)類型來看，一季度，甘肅省國有經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月均工資為2119元，同比增長11.7%；集體經(jīng)濟(jì)單位為1236元,同比增長6%；其他經(jīng)濟(jì)單位為1571元，同比增長9.17%。
4、企業(yè)單位在崗職工月均工資水平最高。一季度，甘肅省城鎮(zhèn)國有經(jīng)濟(jì)單位中，企業(yè)在崗職工月均工資2229元，同比增加150元，增長7.22%；機(jī)關(guān)單位月均工資2169元，同比增加317元，增長17.12%；事業(yè)單位月均工資2010元，同比增加259元，增長14.79%。
二、城鎮(zhèn)職工工資行業(yè)差距繼續(xù)拉大
分行業(yè)看，19大行業(yè)中有7個行業(yè)在崗職工月均工資達(dá)到2000以上。位居前三位的分別是交通運(yùn)輸倉儲及郵政業(yè)（2445元）電力煤氣及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（2425元），和采礦業(yè)（2375元）、建筑業(yè)在各行業(yè)中平均工資最低，僅為1173元。行業(yè)差距從2002年的 611元擴(kuò)大到2009年1272元，行業(yè)差異懸殊。
三、西部十二省、市比較
一季度，甘肅省在崗職工月均工資為1974元，低于全國492元，在全國排名第26位，在西部排名第11位，在西北排名第4位。
一季度，甘肅省工資總額增長11.24%，增幅低于全國3個百分點(diǎn)。增幅在全國排名第21位，在西部12省市中排名第8位，在西北5省區(qū)中排名第3位。
2009年一季度西部十二省、市在崗職工工資情況
（以上內(nèi)容由甘肅省統(tǒng)計局提供）
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