天水市事業(yè)單位公開招聘今年首次采用網(wǎng)上報(bào)名
將于12月1日至5日?qǐng)?bào)名
天水市事業(yè)單位公開招聘今年首次采用網(wǎng)上報(bào)名方式。今年天水市縣區(qū)事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘544名工作人員，將于今年12月1日至5日采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員可登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站報(bào)名工作頁(yè)面申請(qǐng)報(bào)名。
為了進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，改善和優(yōu)化我市事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新進(jìn)人員素質(zhì)，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和天水市2014年事業(yè)單位人才需求，我市研究決定組織開展市、縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。
天水市2014年市縣區(qū)事業(yè)單位共計(jì)劃公開招聘544名工作人員，其中：市直事業(yè)單位52名，秦州區(qū)45名，麥積區(qū)38名，秦安縣80名，甘谷縣120名，武山縣124名，清水縣50名，張家川縣35名。
本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開政策、公開信息、公開程序、公開結(jié)果，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)考條件是：全日制普通中專畢業(yè)生且有國(guó)民教育序列大專及以上學(xué)歷畢業(yè)證，2002年及以后畢業(yè)，35周歲以下(1979年7月1日后出生)，按時(shí)在我市登記注冊(cè)，持畢業(yè)證、擇業(yè)通知書(或就業(yè)報(bào)到證)。已就業(yè)的須同時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的證明(辭職或離職的須出具與單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的協(xié)議)。崗位列表無特殊要求時(shí)，報(bào)考市直崗位的為本市生源，報(bào)考縣區(qū)崗位的須為本縣區(qū)生源。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生可不受生源地限制。
在2014年12月1日至2014年12月5日每天8：30至18：00期間，應(yīng)聘人員可登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.rst.gansu.gov.cn)報(bào)名工作頁(yè)面申請(qǐng)報(bào)名。市人社局將指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審工作，通過資格初審的應(yīng)聘人員，登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，下載打印《天水市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》、準(zhǔn)考證，并妥善保管。
本次招聘筆試時(shí)間為2015年1月11日，綜合類崗位筆試內(nèi)容為“公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)”，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。市直教育類和縣區(qū)教育類崗位筆試內(nèi)容為“教育理論基礎(chǔ)知識(shí)”(含教育學(xué)、心理學(xué))，總分均為100分。筆試地點(diǎn)：市直崗位(含選拔優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員到農(nóng)村小學(xué)任教崗位)應(yīng)聘人員在市直考區(qū)(秦州區(qū))參加筆試，縣區(qū)崗位應(yīng)聘人員在崗位所屬縣區(qū)考區(qū)參加筆試。
本次考試原則上只進(jìn)行筆試。教育系統(tǒng)和個(gè)別確需面試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，市直崗位按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：2的比例確定面試人員，縣區(qū)教育系統(tǒng)按招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：1.5的比例(逢小數(shù)進(jìn)1取整)確定面試人員，但成績(jī)低于60分者不得確定為面試人員。
本次考試面試結(jié)束后，由用人單位主管部門和人社部門根據(jù)各崗位招聘總成績(jī)(招聘總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%)從高分到低分依次排序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由市、縣區(qū)兩級(jí)人社部門參照國(guó)家新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)分別對(duì)市直和縣區(qū)進(jìn)入體檢人員組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
本次考試體檢合格的人員，經(jīng)過資格初審、復(fù)審、考察合格的人員確定為擬聘用人員，由市人社局通過天水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行統(tǒng)一公示，各縣區(qū)對(duì)本縣區(qū)擬聘用人員在縣區(qū)范圍內(nèi)公示。市直事業(yè)單位招聘的人員公示無異議后，市人社局發(fā)文通知主管部門和用人單位。縣區(qū)招聘的人員，報(bào)市人社局辦理招聘錄用審批手續(xù)后，由縣區(qū)辦理就業(yè)派遣或調(diào)動(dòng)手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂由省人社廳統(tǒng)一印制的《聘用合同》，新招聘人員試用期為一年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用(正式聘用后，三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。（局事業(yè)人員管理科 郭靖 局政策研究室 移紅霞）
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