4月28日，天水市委黨的建設(shè)制度改革專項小組召開第三次全體會議，貫徹落實中央和省、市委關(guān)于全面深化改革的新精神新要求，審議黨的建設(shè)制度改革專項小組2016年《工作要點》和《工作臺賬》，研究部署今年改革工作任務(wù)。
會議指出，去年以來，我市黨的建設(shè)制度改革專項小組緊緊圍繞從嚴(yán)治黨的要求，堅持圍繞中心，服務(wù)大局，制定出臺了《天水市深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》、《天水市精準(zhǔn)扶貧干部人才支持計劃實施方案》、《市委“五人小組”醞釀干部工作議事規(guī)則》、《天水市“工作落實年”考核方案》、《天水市貧困縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部精準(zhǔn)扶貧實績考核實施細則》、《2015—2018年天水市黨員教育培訓(xùn)工作實施辦法》、《天水市領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告抽查核實工作規(guī)程》、《天水市國家工作人員出國（境）審批管理辦法》等一系列制度辦法，形成了一批務(wù)實管用的制度成果，黨的建設(shè)制度改革取得了初步成效。
會議強調(diào)，今年是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是黨建制度改革進入攻堅階段的關(guān)鍵一年，改革任務(wù)十分繁重。專項小組各成員單位要準(zhǔn)確領(lǐng)會中央和省、市委的新精神，堅持把黨的建設(shè)制度改革與貫徹落實“五大發(fā)展理念”、全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局相結(jié)合，始終圍繞全面從嚴(yán)治黨這條主線，緊盯市縣鄉(xiāng)換屆、推進脫貧攻堅、開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等重點工作，堅持落細落小，積極組織推動，以堅定的信心決心推動黨建制度改革向縱深發(fā)展。要堅持聚焦重點、解決難點、整體推動，圍繞今年確定的深化干部人事制度改革、基層組織建設(shè)制度改革、黨的組織和作風(fēng)建設(shè)制度改革、人才發(fā)展體制機制改革4個方面的28項重點改革任務(wù)，進一步靠實責(zé)任，嚴(yán)謹(jǐn)細致地做好貫徹落實和制度配套工作。要加強溝通，密切協(xié)作，形成合力，突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向，結(jié)合日常工作加強調(diào)查研究，多到基層去接地氣，廣泛聽取各方面意見建議，真正把情況搞清楚，把問題的癥結(jié)找準(zhǔn)，切實抓住改革的要害，力求出臺的每一項改革舉措，都具有科學(xué)性、可操作性。要通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道和方式，把黨建制度改革的目的意義、主要內(nèi)容宣傳出去，把改革取得的新進展新成效宣傳出去，讓廣大黨員干部群眾及時了解、支持和參與，為持續(xù)深入推進黨建制度改革營造良好輿論氛圍。要堅持“制定”與“執(zhí)行”兩手抓、兩手硬，加強對制度執(zhí)行情況的跟蹤問效，確保每項改革舉措出臺后都有人抓、有人管、有人促，推動各項制度落地見效。
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