為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才梯隊(duì)建設(shè)，更好地推進(jìn)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)展，檢驗(yàn)培養(yǎng)效果。3月22日下午，天水市第二人民醫(yī)院召開(kāi)首屆優(yōu)秀青年人才階段性考核大會(huì)。會(huì)議由副院長(zhǎng)閆振錄主持。院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)委員會(huì)專家出席會(huì)議，優(yōu)秀青年醫(yī)師參加會(huì)議。
近年來(lái)，市二院緊緊樹(shù)牢人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，強(qiáng)化衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)。一是通過(guò)校園招聘會(huì)等途徑引進(jìn)高精尖端人才，持續(xù)推進(jìn)人才培育工程，開(kāi)展行業(yè)骨干和優(yōu)秀青年人才選拔、考核，從基礎(chǔ)設(shè)施、規(guī)章制度等各個(gè)方面為人才發(fā)展提供支持。二是開(kāi)展優(yōu)秀骨干專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，每年選派40名左右優(yōu)秀年輕醫(yī)務(wù)人員赴省內(nèi)外大醫(yī)院學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、成熟經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新做法，開(kāi)闊年輕人才的視野，提高工作能力水平。三是堅(jiān)持鋪路子與壓擔(dān)子并重，及時(shí)將那些看得準(zhǔn)、有潛力、條件成熟的優(yōu)秀年輕干部選派到重要崗位上去摔打，放到疫情防控一線等工作中去鍛煉，磨出真功夫、練好真本領(lǐng)、培育好作風(fēng)，在火熱實(shí)踐中鍛造優(yōu)秀年輕人才敢于亮劍、沖的上去、豁得出來(lái)的勇氣和擔(dān)當(dāng)，特別是大膽使用在疫情防控任務(wù)中敢于擔(dān)當(dāng)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部。
考核中，優(yōu)秀青年人才分別以PPT形式就半年來(lái)工作開(kāi)展情況、新技術(shù)新項(xiàng)目創(chuàng)新、科研學(xué)術(shù)、個(gè)人發(fā)展規(guī)劃以及下一步工作思路等進(jìn)行了匯報(bào)。與會(huì)專家與青年醫(yī)師們一一進(jìn)行面對(duì)面交流點(diǎn)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全院要按照“三抓三促”行動(dòng)要求，堅(jiān)持以深化學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，以強(qiáng)化執(zhí)行為動(dòng)能，以提升效能為目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院為抓手，進(jìn)一步加大對(duì)青年人才培養(yǎng)力度，促進(jìn)他們成長(zhǎng)，以過(guò)硬本領(lǐng)、優(yōu)良作風(fēng)、扎實(shí)成效，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展賦能聚力。
（新聞來(lái)源：天水市第二人民醫(yī)院 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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